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企業(yè)基層組織建設(shè)應(yīng)當(dāng)由低質(zhì)量的、相對(duì)弱化的發(fā)展格局向精細(xì)化管理、寬領(lǐng)域發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。特別是其應(yīng)當(dāng)根據(jù)形勢(shì)和變化，將努力的重心和方向放在轉(zhuǎn)變基層組織作用與職能上，既要
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;主要體現(xiàn)在：
組織領(lǐng)導(dǎo)不得力。一方面是近年來(lái)行業(yè)各單位紀(jì)檢部門(mén)針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題，按照國(guó)家局要求，將工作重心放在了督促開(kāi)展“兩項(xiàng)工作
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技術(shù)推廣體系實(shí)施難的問(wèn)題。
6、轉(zhuǎn)變思路，加快技術(shù)推廣體系建設(shè)的實(shí)施。日常工作重心要轉(zhuǎn)移到技術(shù)的推廣和管理上來(lái)，從著重對(duì)技術(shù)推廣轉(zhuǎn)變?yōu)橐虻刂埔烁倪M(jìn)推廣的技術(shù)。技術(shù)推廣體系建設(shè)
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重心，搭建縣級(jí)煙草局、專賣(mài)稽查大隊(duì)（卷煙案件經(jīng)營(yíng)組）、專賣(mài)稽查中隊(duì)、專賣(mài)稽查人員的四級(jí)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，積極構(gòu)建充滿活力、富有效率、公平公正的競(jìng)爭(zhēng)格局
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出：體驗(yàn)式經(jīng)濟(jì)時(shí)代已來(lái)臨，所謂體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)，是指企業(yè)以服務(wù)為重心，以商品為素材，為消費(fèi)者創(chuàng)造出值得回憶的感受。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)注重產(chǎn)品
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能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好、民主管理好”的要求，按照全面提高煙農(nóng)組織規(guī)范化程度，促進(jìn)煙區(qū)發(fā)展的思路及原則[1-4]。合作社信息系統(tǒng)以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以規(guī)范為重心、以提高煙農(nóng)合作社管理水平為
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煙草在線專稿 近年來(lái)，國(guó)家局審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定以“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”工作為重點(diǎn)，以“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)”為工作方針，
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藝，燙金線突顯莊重與大氣，“新一代”標(biāo)記與“鉆石（硬藍(lán)）”形成清晰區(qū)分。在持續(xù)做大銷量規(guī)模上，“鉆石”品牌培育重心正在從零售價(jià)50元/條
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了行業(yè)20+10個(gè)重點(diǎn)骨干品牌考核序列，并實(shí)現(xiàn)了迅速發(fā)展，在全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌成長(zhǎng)性排序中位列第一。
此后，貴州中煙始終將品牌重心聚焦于“貴煙”這一
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;專賣(mài)管理重心進(jìn)一步下移，專賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍和硬件設(shè)施雖然有人一定改善，但總體來(lái)講還不能滿足工作的需要。表現(xiàn)在：一是隊(duì)伍建設(shè)上，執(zhí)法隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)
