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。他在各類技能比拼中名列前茅，多次獲得廣州卷煙廠技術(shù)能手等稱號(hào)。作為技術(shù)
骨干，他帶領(lǐng)車間青年員工開展課題攻關(guān)，多次獲得公司級(jí)、廠級(jí)和“南粵之星”獎(jiǎng)項(xiàng)?！ ×盅?/div>
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;他們從各個(gè)崗位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，于2020年啟動(dòng)統(tǒng)一信息化平臺(tái)建設(shè)，用時(shí)3個(gè)月梳理優(yōu)化846個(gè)業(yè)務(wù)流程，將其固化為345個(gè)流程，在此基礎(chǔ)上繪制業(yè)務(wù)流程
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幫。運(yùn)用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)活“水”為形，釋放隊(duì)伍活力。以創(chuàng)新攻關(guān)、提質(zhì)增效為導(dǎo)向，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，借助干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)歷練培養(yǎng)人，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員
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最近，東方甄選出了件大事，作為新東方最具潛力和骨干作用的董宇輝，因?yàn)樾【幍摹昂貜?fù)”，就引發(fā)出了一個(gè)大事件，幾天功夫就把東方甄選
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局（營(yíng)銷部）共三個(gè)QC課題，其中一個(gè)為市局揭榜掛帥課題，在市局科室指導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)下，各QC小組秉持多層面推進(jìn)、多部門參與的原則
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研修班，積極鼓勵(lì)數(shù)字化人才參加科技項(xiàng)目、QC攻關(guān)、創(chuàng)新課題等活動(dòng)，為推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型夯實(shí)人才基礎(chǔ)。學(xué)標(biāo)桿，提能力針對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力短板，組織業(yè)務(wù)骨干
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煙草專賣局緊抓煙葉收購(gòu)工作，走心走實(shí)煙葉生產(chǎn)的最后一公里，為煙農(nóng)增收致富、鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)煙草力量。圖為石城縣煙葉分級(jí)技術(shù)骨干正在平衡收購(gòu)眼光在煙葉收購(gòu)前，石城縣
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默契地同時(shí)反饋這一規(guī)律，引起了生產(chǎn)及工藝職能的高度重視，為強(qiáng)化原輔材料的質(zhì)量預(yù)防能力再次筑牢防線。在各自崗位上，他們都是技術(shù)骨干、質(zhì)控能手。今年，
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小革等方面，通過自己學(xué)、上臺(tái)講、互交流，我對(duì)精益管理有了系統(tǒng)化的新認(rèn)識(shí)?！眲?dòng)力車間員工余承浩說(shuō)。走進(jìn)動(dòng)力車間能源管控中心，以青年黨員骨干為主體的項(xiàng)目小組正在討論
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，通過自己學(xué)、上臺(tái)講、互交流，我對(duì)精益管理有了系統(tǒng)化的新認(rèn)識(shí)?！眲?dòng)力車間員工余承浩說(shuō)。走進(jìn)動(dòng)力車間能源管控中心，以青年黨員骨干為主體的項(xiàng)目小組正在討論數(shù)字化管控系統(tǒng)
