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、交流、培訓(xùn)和公眾意識(shí)，廣告、促銷和贊助，煙草依賴和戒煙相關(guān)措施等；減少煙草供給的重點(diǎn)措施主要包括打擊非法貿(mào)易、保護(hù)未成年人等。（一）
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尊稱他為“王大哥”，也被同事戲稱為“大管家”。他經(jīng)常與同事們進(jìn)行業(yè)務(wù)交流研討活動(dòng)，針對(duì)服務(wù)過程中遇到的共性問題，共同探討解決方案，在他的帶動(dòng)下
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。行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，組織企業(yè)開展技術(shù)交流與合作，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)水平的整體提升。只有形成政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等多方協(xié)同合作的良好局面，才能構(gòu)建起更加嚴(yán)密、有效
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，與會(huì)代表圍繞奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)，確?！笆奈濉币?guī)劃圓滿收官，全力推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成效進(jìn)行了分組討論。5家行業(yè)直屬單位作了交流發(fā)言。審計(jì)署企業(yè)審計(jì)七
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;作為個(gè)性化培養(yǎng)依據(jù)。內(nèi)部建立靈活流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)在專賣、營銷、內(nèi)管等部門間適度交流，盤活存量人才。2.2 多維育才鏈重在靶向賦能面向新員工實(shí)施“領(lǐng)航計(jì)劃”，強(qiáng)化
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顯示詳細(xì)的品鑒指南。林先生還創(chuàng)新性地推出了“夏日品鑒會(huì)”活動(dòng)。每周五晚，邀請(qǐng)資深煙民在店鋪的休閑區(qū)舉辦小型品鑒交流活動(dòng)，分享不同卷煙產(chǎn)品的特點(diǎn)與品吸感受。這些創(chuàng)新舉措不僅提升
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山東人‘熱情好客’，我們的店有‘人情味’，我們也感到很驕傲?！逼拮友a(bǔ)充道?？蛻艚?jīng)理與客戶交流線上平臺(tái)使用技巧，提升客戶實(shí)操能力。分析“數(shù)字化”，舍
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成為技術(shù)交流、創(chuàng)新實(shí)踐、人才培養(yǎng)的重要平臺(tái)。該工作室創(chuàng)新性地采用“自主創(chuàng)新+快速賦能”模式，由集團(tuán)統(tǒng)一建設(shè)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建數(shù)字化平臺(tái)支撐體系，
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DrugWise機(jī)構(gòu)主任Harry Shapiro在GFN大會(huì)上呼吁與會(huì)者在正視合理擔(dān)憂的同時(shí)，也應(yīng)強(qiáng)調(diào)積極進(jìn)展。他說：“如果你在與記者交流，可以承認(rèn)他們的擔(dān)憂
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;鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)的節(jié)約活動(dòng)，如開展合理化建議征集、節(jié)約 “金點(diǎn)子” 活動(dòng)等，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智與積極性。加強(qiáng)員工之間的交流與協(xié)作，分享節(jié)約經(jīng)驗(yàn)與成果
