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考試合格者發(fā)給相關(guān)上崗資格證書。
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;把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化到每個月，注重培訓(xùn)質(zhì)量，每次培訓(xùn)必測試，考試成績作為上崗和年終評優(yōu)的重要依據(jù)，連續(xù)三次考試不合格者，作待崗處理
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、發(fā)霉、變質(zhì)等情況，影響等級純度及合格率的同時，防止出現(xiàn)收購等預(yù)檢或收收停停的不良現(xiàn)象。樂業(yè)縣局（營銷部）對煙葉預(yù)檢質(zhì)量作嚴(yán)格要求外
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，圍繞提高煙葉收購合同履約率、力爭計(jì)劃完成，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高上等煙和中部煙比例、滿足工業(yè)需求，正確執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、提高煙葉等級質(zhì)量合格率，加大
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。對擬從事法規(guī)部門、專賣執(zhí)法部門的干部和工作人員，要在任前組織專門的法律知識考試，不合格的不得上崗，確保崗位員工精通法律常識、具備用法能力素質(zhì)。
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是否合格和規(guī)范的主要因素之一。在進(jìn)行詢問前，詢問人與記錄人應(yīng)當(dāng)共同確定關(guān)鍵點(diǎn)，理出詢問思路和詢問要點(diǎn)，按照思路和要點(diǎn)對被詢問人的違法行為和違法專賣品的來龍去脈
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煙草在線臨武消息 目前，煙葉生產(chǎn)已進(jìn)入到煙葉烘烤后期，即將全面進(jìn)入煙葉分級扎把階段。為了提高煙葉等級純度和合格率，增加煙農(nóng)收入。湖南臨武煙草推行“四勤
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生產(chǎn)制造中心下發(fā)的《卷接包線檢驗(yàn)規(guī)程》與《過程標(biāo)識管理規(guī)定》、技術(shù)中心下發(fā)的《卷煙工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（卷接包、濾棒成型）》《不合格品評審與處置一般原則》等相關(guān)內(nèi)容展開。大家經(jīng)過
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合格率；三要落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按收購流程進(jìn)行煙葉交售；四要嚴(yán)肅收購紀(jì)律，嚴(yán)格考核制度，盡職盡責(zé)，按時完成收購任務(wù)
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等全方位能力。著重抓好專賣管理員職業(yè)技能鑒定考試工作，加大技能鑒定的培訓(xùn)力度，確保2011年專賣管理員崗位技能鑒定考試合格率穩(wěn)步提升。
該局通過加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)
