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，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；三是要求食堂餐用具每天都要全面消毒，避免污染；四是對(duì)食堂區(qū)域開(kāi)展自查、監(jiān)查、第三方不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行整改
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對(duì)作風(fēng)紀(jì)律的督查。
督查每月不定期、不打招呼進(jìn)行，由一名分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，隨機(jī)抽調(diào)員工對(duì)各部門(mén)的作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行督查，督查內(nèi)容包括：各部門(mén)、員工個(gè)人
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。北寧公園李云飛園長(zhǎng)介紹：公園與河北區(qū)綜合執(zhí)法局共同開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)。定期在公園內(nèi)開(kāi)展控?zé)焾?zhí)法活動(dòng)，公園管理方還專門(mén)指定20余名本園職工為控?zé)熜麄鲉T，配合執(zhí)法隊(duì)員在
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進(jìn)度跟蹤。定期統(tǒng)計(jì)各單位每個(gè)工作日低焦卷煙的銷售情況，進(jìn)行排名并掛網(wǎng)公布。
四是加強(qiáng)考核。建立完善激勵(lì)機(jī)制，將低焦油卷煙銷量占比納入縣級(jí)局（分公司
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及各部門(mén)實(shí)際工作遇到的法律疑難問(wèn)題進(jìn)行答疑。
下一步，“法制講堂”將開(kāi)設(shè)定期法律咨詢?nèi)?#xff0c;結(jié)合普法短信和宣傳欄，向干部員工、零售戶公布最新的法律資訊
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;并定期組織一線員工進(jìn)行防暑降溫知識(shí)宣講。三是提高自身身體素質(zhì)。每周組織一線員工開(kāi)展2次體育鍛煉，提高一線員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)抗抵能力。
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視覺(jué)沖擊，營(yíng)造良好上市氛圍。
三是定期跟蹤夯實(shí)培育。關(guān)注片區(qū)上柜率和動(dòng)銷率指標(biāo)，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，為做好嬌子（
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、密切跟蹤市場(chǎng)表現(xiàn)，確保新品卷煙良性成長(zhǎng)。
下一步，寧夏區(qū)局（公司）將定期監(jiān)測(cè)新品卷煙市場(chǎng)表現(xiàn)，并根據(jù)“五率”監(jiān)測(cè)情況提出
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一爐，降低烘烤損失，確保栽出好煙來(lái)，要烤出好煙來(lái)，煙站將不定期對(duì)烘烤科技員的服務(wù)進(jìn)行抽查考核。
會(huì)上，分公司烤煙烘烤師就煙葉
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放置的“四定”管理方法，對(duì)必需品的配額、分類、放置及使用習(xí)慣養(yǎng)成等方面進(jìn)行明確規(guī)定，并定期組織對(duì)非必需品進(jìn)行及時(shí)清理和處置，減少了辦公空間、辦公物品的浪費(fèi)
