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;組織的現(xiàn)場評審。
四是對水源工程、土地整理等重點工作進行了安排和說明。
市公司基礎(chǔ)辦、尋甸、石林等7個分公司基礎(chǔ)辦主任及業(yè)務(wù)骨干、設(shè)計單位有關(guān)人員共50人參加了會議。
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葉收購試點工作給予肯定，認為芮家煙站專業(yè)化分級散葉收購流程順暢、自動化程度高、煙葉等級把關(guān)嚴。杜紹明與湖南中煙城川基地單元負責(zé)人張錦韜等進行了座談磋商，圍繞湖南中煙骨干品牌
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，公司黨委已在9個黨支部中召開了以班組長、職工代表、黨團員等骨干參與的主題座談會，傾聽基層存在的問題或需要解決的困難。每個支部精心組織座談會，將本支部所涉及部門的短板向
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針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)前期干旱、后期雨水較多，煙葉出現(xiàn)貪青晚熟的狀況，分公司從機關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)過硬的烘烤骨干力量進行對口支援，加強特殊煙葉的烘烤指導(dǎo)工作
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全廠“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員干部，大多是本廠的中堅力量和骨干。調(diào)研的主要動因旨在高度重視與各商業(yè)協(xié)作單位的深度合作。到煙葉生產(chǎn)的前沿陣地深入了解和掌握不同時期及各階段的生產(chǎn)
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香煙借該劇熱播推向市場，很快便銷售一空。他曾經(jīng)問過江一社區(qū)“激情小屋”的幾位業(yè)余文藝骨干，他們直言不諱地告訴他：“我們當(dāng)年就是拿著‘渴望’香煙殼學(xué)唱這首主題歌
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煙草公司建立健全特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)組織機構(gòu)，成立特色煙葉開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，與各對應(yīng)骨干品牌工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心和原料采購部聯(lián)合成立特色煙葉開發(fā)聯(lián)合辦公室，建立和落實
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;該鄉(xiāng)又進一步組織召開烘烤技術(shù)骨干培訓(xùn)會議，各種煙村科技小組長、合作社理事長等40多人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，區(qū)分公司技術(shù)人員對紅大煙葉烘烤技術(shù)要點作了全面講解，在
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、烘烤技術(shù)骨干共95人參加培訓(xùn)。
保山市局（公司）副總農(nóng)藝師張發(fā)明在培訓(xùn)會上要求：一要認真分析今年煙葉生產(chǎn)面臨的形勢與任務(wù)；二要充分認識烘烤技術(shù)
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煙站生產(chǎn)副站長、烘烤技術(shù)骨干共95人參加培訓(xùn)。
會議要求：一要認真分析今年煙葉生產(chǎn)面臨的形勢與任務(wù)；二要充分認識烘烤技術(shù)落實對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的重要性；三要
