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，于東偉堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，將厚愛之心化為嚴(yán)管的務(wù)實(shí)舉措：對(duì)會(huì)議安排的事項(xiàng)，不論是誰(shuí)，只要沒(méi)有按期保質(zhì)完成任務(wù)，他嚴(yán)格考核、公平公正
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度，立規(guī)矩，嚴(yán)格員工管理，從嚴(yán)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，員工工作積極性明顯提升。同時(shí)注重員工關(guān)懷，為困難員工送溫暖，給
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相關(guān)工作進(jìn)展，將相關(guān)內(nèi)容納入年度標(biāo)桿管理考核，倒逼煙區(qū)節(jié)能減排措施高效實(shí)施。（記者 岳伍東 通訊員 鄧建強(qiáng)/文）浙江中煙? ?全方位推進(jìn)節(jié)能降碳
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創(chuàng)”工作載體建立工作制度牌，嚴(yán)格按照獎(jiǎng)罰并重的原則對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行每月積分考核，為綜合體建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障?！笨緹?#43;食用菌。產(chǎn)業(yè)集群，盤活“金色
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;再由考核部門歸口評(píng)分，將原本需要花費(fèi)30-60分鐘的匯總工作壓縮到5-10分鐘。多平臺(tái)結(jié)合運(yùn)用讓風(fēng)險(xiǎn)防控更“穩(wěn)”一點(diǎn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代，多信息項(xiàng)組合檢索能為風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供數(shù)據(jù)
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在崗位任職考核中被評(píng)為優(yōu)秀，并通過(guò)自己的努力取得了鉗工四級(jí)證書、QC診斷師證書，還通過(guò)中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶考試?！耙恢Κ?dú)放不是春，百花齊放春滿園?！苯陙?lái)
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——在提高熱線服務(wù)水平方面，甘肅、山東、貴州等分中心健全話務(wù)人員日常管理、考核評(píng)價(jià)制度，合理優(yōu)化調(diào)配人員班次，熱線接通率持續(xù)保持在高水平；重慶
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服務(wù)者和指導(dǎo)員。在開展卷煙營(yíng)銷工作中，必須尊重客戶，關(guān)愛客戶，指導(dǎo)客戶，幫扶客戶。要善于傾聽，真心實(shí)意地幫扶。要強(qiáng)化考核機(jī)制
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注重加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員的考核，增強(qiáng)執(zhí)法人員的責(zé)任感和使命感，做到有令必行，令行禁止，確保執(zhí)法行動(dòng)的各項(xiàng)措施落實(shí)到位，成效明顯。四是要強(qiáng)
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里的“身份證”。掃掃二維碼，就能看到煙農(nóng)互助組的介紹、公約制度、陣地建設(shè)、活動(dòng)計(jì)劃、考核評(píng)比等信息。長(zhǎng)陽(yáng)縣局（分公司）通過(guò)二維碼分享信息，煙農(nóng)以及他們
