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人手一本，可以以舊換新。日志中，學(xué)員們記載了學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，既有理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容，又有維修工作中的故障原因分析及處理方式，還有師傅
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原因，根據(jù)不同情況分別作出處理。做到全面布控，嚴(yán)厲打擊非法收購(gòu)煙葉行為，嚴(yán)格抓好煙葉市場(chǎng)管理。
圖為石城縣專賣人員在琴江鎮(zhèn)煙葉收購(gòu)站點(diǎn)進(jìn)行檢查
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局關(guān)于2014年上半年行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作情況的通報(bào)》進(jìn)行自查，對(duì)通報(bào)中指出的問(wèn)題，要求中隊(duì)、案件審理員結(jié)合實(shí)際情況，仔細(xì)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，采取
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，不斷提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。
據(jù)悉，精益改善成果發(fā)布會(huì)評(píng)審組成員由該廠工藝、生產(chǎn)、設(shè)備等領(lǐng)域的11名專家擔(dān)任。評(píng)委從精益“微”改善成果的選題、原因分析、對(duì)策與實(shí)施、效果、發(fā)表
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問(wèn)題整改。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)講授一堂廉政黨課。根據(jù)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，圍繞作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真分析原因，解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。
三是組織
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”方面存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，親自動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。在談心活動(dòng)中做到了結(jié)合工作談思想，結(jié)合實(shí)際談“四風(fēng)”，主要圍繞班子集體的問(wèn)題
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中肯、也很客觀，群教辦將認(rèn)真梳理，并結(jié)合工作的實(shí)際，深入分析原因，制定解決問(wèn)題的措施，切實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展、有效
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，同時(shí)由培訓(xùn)老師根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)操作情況對(duì)煙葉烘烤出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?！? 為了增強(qiáng)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)老師將煙葉烘烤核心技術(shù)、煙葉烤壞原因、今年煙葉生長(zhǎng)特點(diǎn)及不同情況下煙葉的采收和烘烤原則
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客戶卷煙掃碼槍使用情況；二是全力推進(jìn)銷售進(jìn)度完成，每周對(duì)同期銷量下降客戶做數(shù)據(jù)對(duì)比，查找原因，與客戶商量可行性對(duì)策；三是全力做好
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%）也同意印制常令人厭惡的圖片警語(yǔ)。蓋洛普韓國(guó)公司的一名官員解釋稱，部分原因是因?yàn)橐恍┪鼰熣吒静辉诤鯃D片警語(yǔ)令人厭惡的程度。
