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防治宣傳明白紙，組織生產(chǎn)人員深入田間地頭進行技術(shù)指導，充分發(fā)揮已成立的植保專業(yè)隊骨干作用，對煙田普遍噴施4到5遍的防病農(nóng)藥，對病害高發(fā)區(qū)實行重復
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分公司抽調(diào)文藝骨干，在組織的安排下，利用休息之日和班后進行各種彩排和“紅歌”練唱，通過詩歌朗誦、唱紅歌、講革命故事等活動迎接黨的生日，6月中旬通過
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，確保匯演籌備工作有效推進。
二是加強人員管理。經(jīng)局黨組研究，淮安市局在全市系統(tǒng)抽調(diào)12余名文藝骨干參加匯演，并結(jié)合實際制定相關(guān)管理制度，
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二手煙等控煙核心知識和技能。衛(wèi)生、教育部門要組織全市教育系統(tǒng)單位的骨干進行煙草危害與控制、無煙校園建設(shè)技能等系列培訓；各類學校的主要領(lǐng)導或主管領(lǐng)導、控煙工作者培訓率應(yīng)達到100%。
市
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，設(shè)備安裝必須達到安裝規(guī)范要求；此外，會議還對2011年密集烤房烘烤設(shè)備進行社會化技術(shù)服務(wù)工作進行安排。
福建松溪分公司煙葉分管領(lǐng)導、煙葉辦領(lǐng)導、各煙草站技術(shù)骨干等近
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;調(diào)研烤煙面積落實、苗床管理、大田預(yù)整地和移栽情況。通過實地查看、現(xiàn)場走訪，李書記對烤煙合作社工作提出三點意見。
一、增強發(fā)展信心和決心?？緹熓侨h的骨干產(chǎn)業(yè)，是全縣工作
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流程，為員工提供了充分展現(xiàn)自身能力的平臺。
此次鑒定涵蓋普通濾棒、溝槽濾棒、加料濾棒、二元復合濾棒等多種生產(chǎn)機型。參加鑒定的成型操作骨干熱情高漲，表現(xiàn)突出，充分展現(xiàn)
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，國家局從行業(yè)卷煙調(diào)香技術(shù)骨干中遴選33名學員，開展了為期3年的行業(yè)首期卷煙高級調(diào)香師和卷煙調(diào)香師系統(tǒng)性培養(yǎng)。經(jīng)過對首期畢業(yè)學員選拔，國家局決定認定紅云紅河煙草
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行業(yè)改革的先行者和實踐者，紅云紅河集團成立兩年多來，堅持大品牌發(fā)展戰(zhàn)略，“云煙”、“紅河”兩大骨干品牌分別位列“中國500最具價值品牌排行榜”第26位、第63位
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的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊，明碼標價。在標準店管理上：就是要規(guī)定好前后柜卷煙陳列擺放、煙模的擺放、標價卡的擺放、骨干品牌專柜標簽張貼的位置等。具體要求如下：1
