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本條例的吸煙行為。市級相關(guān)部門應(yīng)當將公共場所控制吸煙工作情況納入衛(wèi)生城市（區(qū)）、文明城市（區(qū)）、文明單位創(chuàng)建考核評價體系?！ ⊥瑫r也明確“本市各類公務(wù)活動
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標準，補齊短板，推動城鄉(xiāng)卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)更加均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。三是營銷隊伍能力顯著增強。加強政策宣貫，強化素質(zhì)考核，推動營銷隊伍的政策把握能力和應(yīng)用新理論
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優(yōu)良健康的干部標準，將社會公德、個人品德、職業(yè)道德、政治品行等內(nèi)容作為干部任用和考核的重要依據(jù)，形成鮮明的用人導(dǎo)向。
（三）融合社會主義核心
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辦公室負責(zé)教學(xué)成果“落實督辦”。
學(xué)用結(jié)合，打好干部履職擔(dān)當“組合拳”。川煙建立公司班子分工擔(dān)責(zé)考核機制，在處級干部、科級后備干部建立“明責(zé)、述責(zé)、考責(zé)”考評機制。落實
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）、文明單位創(chuàng)建考核評價體系。
同時也明確“本市各類公務(wù)活動中不得提供、使用煙草制品和電子煙”。
條例第十一條明確了個人的自律義務(wù)，規(guī)定個人應(yīng)當遵守本條例的規(guī)定
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服務(wù)隊作業(yè)、納入生產(chǎn)補貼等有效措施，強化過程調(diào)控，加大獎勵考核力度，切實提高技術(shù)落實到位率。二是加快推進采烤分一體化工作落實，切實提高采收烘烤質(zhì)量
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涵?！ ?
最后，要著重貫徹落實行業(yè)文化的相關(guān)制度，這是企業(yè)文化發(fā)揮作用最關(guān)鍵的一步。建立健全的制度，需要通過落地實施，監(jiān)督和考核，讓員工去了
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驗收公司本部及所屬企業(yè)“七五”普法工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、查漏補缺。
四川中煙將組織相關(guān)人員組成驗收小組，按照“七五”普法規(guī)劃考核評估的相關(guān)要求
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部門的大力支持下，個私協(xié)會卷煙零售業(yè)分會應(yīng)運而生。市、縣零售業(yè)分會吸收會員15998戶，編入自律小組1194個，開展自主活動、月度考核、“五獎五懲”、“五個
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;王啟兵憑借著厚積薄發(fā)順利通過了考核，他說感謝日積月累的自己，也感謝自己立說立行的好習(xí)慣。
王啟兵在角色轉(zhuǎn)變中不斷進步?！霸诎b機崗擋時，跟著師傅教的做
