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客戶經(jīng)理和稽查員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核評價，兌現(xiàn)員工績效考核得分。在考核指標(biāo)設(shè)置上，由濟(jì)南市煙草專賣局（公司）營銷、網(wǎng)建、專賣、內(nèi)管、計劃部門共同研究
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》、教育培訓(xùn)專業(yè)論文《淺析縣級煙草分公司人才培養(yǎng)研究和實踐》。今年三月，她圍繞稿件撰寫、圖片拍攝及視頻剪輯的技巧，結(jié)合自己的成長體會面向融媒小組全體成員開展了一次專題授課
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，如何更系統(tǒng)、全面地、便捷地調(diào)取所需數(shù)據(jù)是需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和攻克的難點。她通過請教前輩、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)，通過近一個月的研究測試，自己設(shè)計了一套數(shù)據(jù)建模，只要將調(diào)取
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動力源，積極壓縮復(fù)烤加工量，逐步整合轉(zhuǎn)移復(fù)烤煙葉資源至其他兩家復(fù)烤公司。同時，在湖南中煙技術(shù)中心和原料采購中心的指導(dǎo)下，瀏陽天福公司深入研究原料
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;認(rèn)真復(fù)盤了裁判組長的點評，向參加比賽的其他選手求教。打那以后，只要有機(jī)會他就會潛下心來研究煙葉質(zhì)量評級。2022年，在三門峽市煙草系統(tǒng)第四屆煙葉評級技能競賽中
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?！伴T外漢”的收獲有人說，95后最大的特點是行動力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。周留洋也不例外，四處走訪特色門店、認(rèn)真研究地理特點、客觀分析競爭對手、努力學(xué)習(xí)所需知識……圖為：煙草
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;我們要自覺融入黨和國家發(fā)展大局，掌握黨的工作方法，加強(qiáng)調(diào)查研究，潛心做事，低調(diào)做人，踐行兩個至上，打造煙草人的人
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煙草專賣局配送中心負(fù)責(zé)人謝昌杰說。圖為儲配部副主任周帥（左）和設(shè)備部設(shè)備管理員曹一凡（右）在作業(yè)現(xiàn)場研究“裹膜瘦身”問題。（謝晨雯/攝
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，蒙陰縣煙草公司高度重視，第一時間到達(dá)現(xiàn)場了解情況，認(rèn)真研究幫扶及重建事宜，盡全力幫助李銘利一家重建匯眾超市，盡早恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活和日常
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。1989年，蕪湖卷煙廠在國務(wù)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心推薦的“中國最大100家工業(yè)企業(yè)”中名列第62位，雄居安徽“工業(yè)50強(qiáng)”第3位。1990年10月，蕪湖卷煙廠與英美
