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總部的短暫培訓(xùn)后，被派往四川什邡卷煙廠，負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)加工卷煙的制絲和卷包產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程的檢驗(yàn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、企業(yè)文化的宣貫等工作。
5月12日下午，她倆和往常
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”，到不要把商品扔給顧客，他們必須要教會(huì)員工基本的禮貌。
而相反，上海本土的零售商依然保留著源自此前數(shù)十年短缺和配給時(shí)代的商業(yè)文化，那時(shí)候
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?！坝裣钡暮诵南M(fèi)人群大多為內(nèi)斂型的成功人士，他們?cè)谑聵I(yè)上已經(jīng)取得了一定的成就，他們擁有較高的財(cái)富收入和較強(qiáng)的消費(fèi)能力，他們是成功人士中兼具有文化修養(yǎng)和成熟
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，促使一批優(yōu)秀干部脫穎而出，優(yōu)化班子的年齡、文化、專(zhuān)業(yè)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體功能；
??? 二是要完善監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)
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技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力，促使煙草企業(yè)在科學(xué)發(fā)展上水平方面有新進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。特別是要像姚明那樣追求卓越，高揚(yáng)
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安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、企業(yè)安全文化建設(shè)，加大隱患排查治理工作力度，不斷提高安全技術(shù)防范水平，確保安全設(shè)施有效運(yùn)行。要全面提高信息化水平，推動(dòng)
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，往往同時(shí)提煉出了多個(gè)賣(mài)點(diǎn)，既有原料訴求上的，又有技術(shù)訴求上的，還有包裝訴求上的，文化訴求上的等，似乎一個(gè)卷煙產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)
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增添了一份厚重的文化感和價(jià)值感，并給消費(fèi)者帶來(lái)了猶如黃金般品質(zhì)那樣的美好聯(lián)想。
在20世紀(jì)50年代至70年代，“黃金葉”香煙以氣味芬芳，吸味平和、價(jià)格適中
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，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不夠，往往是缺什么學(xué)什么。
三是專(zhuān)賣(mài)人員素質(zhì)不高，責(zé)任意識(shí)差。專(zhuān)賣(mài)管理人員年齡偏大，文化素質(zhì)不高，專(zhuān)賣(mài)管理技能鑒定中級(jí)
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至關(guān)重要。
為此，一是要做好品類(lèi)構(gòu)建的整體戰(zhàn)略謀劃，形成技術(shù)與市場(chǎng)、品牌風(fēng)格與文化內(nèi)涵聯(lián)動(dòng)的合力。二是要深度挖掘和總結(jié)“芙蓉王”“白沙”品牌的技術(shù)風(fēng)格特征，構(gòu)建
