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“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)把學(xué)習(xí)活動(dòng)與深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步營(yíng)造愛(ài)企愛(ài)崗、敬業(yè)實(shí)干、樂(lè)于奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。
圖為客戶經(jīng)理劉彬在幫助客戶出樣陳列
圖為客戶經(jīng)理陸建在
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的實(shí)施完成的，而后者則是企業(yè)實(shí)現(xiàn)“以人為本，人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的必然，只有重視后者才能使員工更好的做好前者。因此，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，
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。二是部門互動(dòng)，各企業(yè)質(zhì)管部門要牽好頭、服好務(wù)，相關(guān)部門積極配合，聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，形成質(zhì)量工作合力。三是企群互動(dòng)，要充分調(diào)動(dòng)職工群眾
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市場(chǎng)注入了一劑強(qiáng)心劑。自此，紅云紅河代表著中國(guó)煙企，與國(guó)際強(qiáng)勢(shì)煙草巨頭展開(kāi)一場(chǎng)激烈的市場(chǎng)角逐戰(zhàn)。
重組后的紅云紅河肩負(fù)著中國(guó)煙草做大做強(qiáng)的使命，“做強(qiáng)”也就成為
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;負(fù)責(zé)人，至少要著力練好“四項(xiàng)本領(lǐng)”。即：一要進(jìn)一步立足企情，突出發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力；二要進(jìn)一步敢于負(fù)責(zé)，注重管理
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和諧、重在同贏不正是“同心”文化的具體表現(xiàn)？“與客戶共創(chuàng)成功”的企業(yè)服務(wù)理念不正是我們煙草人共同的目標(biāo)？
“凝心則企興，創(chuàng)新則長(zhǎng)青”，整個(gè)活動(dòng)
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烤生產(chǎn)。在那里我結(jié)識(shí)了一大批愛(ài)廠如家、愛(ài)企如家的同事，與他們的朝夕相處，使我深深眷戀上這個(gè)了不起的行業(yè)，并深受他們言傳身教的影響。后來(lái)因工作需要，
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“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“培育品牌，提升服務(wù)，嚴(yán)格管理，人才強(qiáng)企”和“擺問(wèn)題、找根源，精神懈怠在哪里？促發(fā)展、拓思路
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;全面促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提升。
滕州卷煙廠針對(duì)職工平均年齡偏大、學(xué)歷較低的現(xiàn)狀，走校企聯(lián)合的路子，實(shí)行代培代訓(xùn)，并建立了一整套自學(xué)、培訓(xùn)、考核、檢查、激勵(lì)的制度
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面積2.5萬(wàn)畝。
校企合作 打造“高原清甜香”
高原煙海管理區(qū)為了打造“高原清甜香”特色煙葉，加強(qiáng)了和河南農(nóng)大，貴州大學(xué)的交流合作。在高原煙海管理區(qū)各煙葉工作站設(shè)立
