為您找到相關(guān)結(jié)果 9705 篇
-
考試合格者發(fā)給相關(guān)上崗資格證書。
-
;把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)月，注重培訓(xùn)質(zhì)量，每次培訓(xùn)必測試，考試成績作為上崗和年終評優(yōu)的重要依據(jù)，連續(xù)三次考試不合格者，作待崗處理
-
。對擬從事法規(guī)部門、專賣執(zhí)法部門的干部和工作人員，要在任前組織專門的法律知識考試，不合格的不得上崗，確保崗位員工精通法律常識、具備用法能力素質(zhì)。
-
是否合格和規(guī)范的主要因素之一。在進(jìn)行詢問前，詢問人與記錄人應(yīng)當(dāng)共同確定關(guān)鍵點(diǎn)，理出詢問思路和詢問要點(diǎn)，按照思路和要點(diǎn)對被詢問人的違法行為和違法專賣品的來龍去脈
-
等全方位能力。著重抓好專賣管理員職業(yè)技能鑒定考試工作，加大技能鑒定的培訓(xùn)力度，確保2011年專賣管理員崗位技能鑒定考試合格率穩(wěn)步提升。
該局通過加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)
-
進(jìn)行逐項(xiàng)落實(shí)，全面跟蹤督查，要求各部門對于自查及專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的不合格問題，要逐一分析，及時(shí)整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)
-
，切實(shí)提高市場凈化率。
四是加強(qiáng)辦案質(zhì)量。專賣管理行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)、處罰程序規(guī)定辦理案件，依法行政，做到案件辦理程序化，合格
-
;查找不合格項(xiàng)，提出整改意見，并由內(nèi)審人員根據(jù)演練情況，提交演練評估報(bào)告。
此次應(yīng)急演練，鍛煉了員工應(yīng)對和處置初期火災(zāi)的能力，
-
，限定時(shí)限進(jìn)行整改，整改結(jié)果須經(jīng)安?？乞?yàn)收合格后付款。
通過以上安全隱患大排查工作的開展促進(jìn)了洛寧縣局（分公司）“安全生產(chǎn)月”活動的開展。
-
，每月進(jìn)行一次全面的綜合分析，獲取最有價(jià)值的信息情報(bào)。
四是加強(qiáng)信息的考核。按照信息收集制度的工作要求，從系統(tǒng)數(shù)據(jù)綜合分析的合格情況、收集計(jì)劃完成情況
