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，必然會(huì)出現(xiàn)影響精益TnPM實(shí)行的問(wèn)題：員工短期觀念、過(guò)于關(guān)注生產(chǎn)產(chǎn)量、缺乏激情等。這些問(wèn)題可通過(guò)宣傳引導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)刺激等方式解決。只有剔除這些障礙，才能保證精益
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“金葉夢(mèng)”的理想靠什么？靠的是河南金葉人的凝心聚力、靠的是我們心中澎湃著“兩個(gè)至上”的激情，靠的是涌動(dòng)著的“三個(gè)始終”的誓言，靠的是千日營(yíng)銷(xiāo)“白加黑”“五加二
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、激情、奮進(jìn)’的良好形象?！? “無(wú)煙市運(yùn)會(huì)的意義不僅如此，”梁勇介紹，“‘無(wú)煙市運(yùn)’有利于逐步實(shí)現(xiàn)公共場(chǎng)所控?zé)?#xff0c;創(chuàng)建清潔、無(wú)煙的生活和工作環(huán)境，
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的發(fā)展進(jìn)行篩選，做好辭舊迎新的人力補(bǔ)給，才把把死水?dāng)嚮?#xff0c;讓員工具備工作的激情。同時(shí)，管理技能的提高能充實(shí)管理水平，也能促進(jìn)
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中層干部崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。競(jìng)聘活動(dòng)得到了員工的積極響應(yīng)，經(jīng)過(guò)資格審查，12位符合條件的競(jìng)聘者分別進(jìn)行了滿(mǎn)懷激情的競(jìng)聘演說(shuō)，全體職工對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行公平、公開(kāi)、公正
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”，這是諸多商戶(hù)夢(mèng)寐以求的愿望，也是必須考慮、積極籌備的大事情。近日，筆者走訪了轄區(qū)數(shù)十家卷煙零售戶(hù)，聽(tīng)聽(tīng)他們是如何迎接“激情燃燒”的“金九銀十
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他們來(lái)說(shuō)是最大的鼓勵(lì)；這是一群需要寬容的群體，他們有著火一樣的激情，在急于成長(zhǎng)的過(guò)程中，請(qǐng)多給予他們一些磨練的空間，未來(lái)的他們必將
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生活的哪個(gè)階段，面臨哪種困難，只要有激情、有熱情，用務(wù)實(shí)的行動(dòng)去回饋工作、回報(bào)生活，生命就將永保色彩。
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煙草在線專(zhuān)稿 歲月如一條滔滔向前的長(zhǎng)河，激情喜悅的浪花總在無(wú)聲無(wú)息之時(shí)涌來(lái)。從來(lái)是云淡風(fēng)輕的習(xí)慣孤獨(dú)前行，忘記曾經(jīng)的狂風(fēng)暴雨，還有暴雨過(guò)后的春暖花開(kāi)
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，他毅然選擇迎難而上，詮釋著什么是激情超越。
一身整潔的工作裝，多年如一日穿梭在車(chē)間的機(jī)臺(tái)上，他身上凝聚著多少汗水和辛勞，無(wú)人知曉
