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喪失了既有的文化控制與影響。此為企業(yè)文化之有界，離開了企業(yè)這一范圍，便喪失了其影響力。
其次，企業(yè)文化之有界是企業(yè)文化作用于的是企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營
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由于這些特點，在皇權(quán)強大，且皇帝開明的日子里，言官可以通過對地方的控制、對大臣的彈劾和對皇帝的直諫，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。然而，
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，隨著吸煙與健康研究的不斷深入，吸煙的安全性問題日益受到人們的重視。由世界衛(wèi)生組織制定的、各成員國政府已簽署的《煙草控制框架條約》更是對煙草制品作出了嚴格的限制。世界上一些
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的忠誠度。
六、實施控制
（一）密切關(guān)注真龍（巴馬天成）市場表現(xiàn)
關(guān)注市場價格、關(guān)注社會庫存、關(guān)注消費者和客戶的產(chǎn)品評價信息
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的方法。通過煙葉分級，能夠準確提供不同質(zhì)量等級的煙葉，這也恰恰可以解決集團控制原料質(zhì)量的問題。隨后，紅塔開始了工業(yè)分級的嘗試，通過幾年的研究
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“總量控制、稍緊平衡”的調(diào)控方針，認真落實明碼標價等政策措施，倡導(dǎo)明碼實價，高度關(guān)注價格動態(tài)，及時跟蹤市場價格，密切關(guān)注社會庫存
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，提高控制市場、管理市場、駕馭市場的能力，實現(xiàn)依法行政，維護國家、企業(yè)和消費者的利益，為煙草行業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供有力保障。因此
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晰，對危險性控制管理措施不落實。
1.3是安全隊伍建設(shè)不到位，缺乏安全專業(yè)技術(shù)人員。一些單位安全管理人員的專業(yè)知識和能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力不到位
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，五變?nèi)藛T素質(zhì)全面提升。
企業(yè)的競爭就是人才的競爭，煙草行業(yè)面臨國際經(jīng)濟和煙草控制的形勢挑戰(zhàn)，提高煙草自身的綜合競爭實力，是當前煙草的主要任務(wù)
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技改生產(chǎn)線的多元化處理手段，最大限度的保留煙草本香，達到煙葉香氣外露而不流失，實現(xiàn)卷煙制造工藝的精細化設(shè)計，柔性化加工，智能化控制
