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成為自我驅(qū)動(dòng)精益化、精進(jìn)化的企業(yè)細(xì)胞，使精益化、精進(jìn)化管理成為常態(tài)、成為機(jī)制、成為習(xí)慣、成為文化，著力打造精益化、精進(jìn)化管理企業(yè)。
讓創(chuàng)新工作室成為推動(dòng)創(chuàng)新的“孵化
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基因和高科技元素的“燃逅”卷煙新零售體驗(yàn)店成為一大亮點(diǎn)。“云貨架+刷臉支付”“手卷工房+時(shí)空長廊”，各種獨(dú)創(chuàng)設(shè)計(jì)吸引與會人員紛紛前來“打卡”。這家“夠燃”的體驗(yàn)店的孵化者是
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，能更好地孵化產(chǎn)業(yè)，將新資源、新功能、新技術(shù)、新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)本地化，再苦再累也值得?！?
像這樣把科研與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合的科研工作者，在宣城試驗(yàn)基地還有
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，科技孵化中心效能逐漸顯現(xiàn)，通過定向、定量、定制生產(chǎn)的精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)，生態(tài)、有機(jī)、高產(chǎn)的綠色農(nóng)業(yè)，智能、高效、自動(dòng)化的智慧農(nóng)業(yè)，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈
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……
【現(xiàn)場見聞】
“大家現(xiàn)在看到的畫面，是安徽省宣城市宣州區(qū)楊柳鎮(zhèn)興洋村千畝‘煙+N’產(chǎn)業(yè)孵化基地，分為露天種養(yǎng)區(qū)、設(shè)施栽培區(qū)、服務(wù)管理區(qū)三部分，
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脫胎換骨，靠的是久久為功的恒溫孵化。
一款產(chǎn)品，從區(qū)域性品牌成長為全國性品牌，離不開品牌策略、產(chǎn)銷運(yùn)行、物資保障、科技創(chuàng)新的以進(jìn)促穩(wěn)，
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，綠色發(fā)展理念深入人心。煙光工程驅(qū)“低碳”。通過推進(jìn)“煙光工程”，構(gòu)建烤房群“棚下烤煙、棚頂發(fā)電”模式，探索建設(shè)光伏一體化模式、孵化智慧能源管理、節(jié)能減排數(shù)字化系統(tǒng)
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培訓(xùn)40余場次。近年來，工作室已孵化出全國煙草行業(yè)技能人才專家?guī)鞂＜?人，高級技師13人，技師24人，工程師28人，高級工以上102
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素養(yǎng)+團(tuán)隊(duì)協(xié)作”雙螺旋培訓(xùn)方案，通過組織各類思想教育活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。2018年，她進(jìn)入管理監(jiān)督科工作，主導(dǎo)了QC診斷師孵化計(jì)劃
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，系統(tǒng)培養(yǎng)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維等專項(xiàng)技能?，提升員工數(shù)字化素養(yǎng)。鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新“金點(diǎn)子”，建立創(chuàng)新項(xiàng)目孵化和支持機(jī)制，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中
