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知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是要求全體營(yíng)銷(xiāo)人員做好職能轉(zhuǎn)型，營(yíng)銷(xiāo)人員要立足本職全面提升綜合素質(zhì)，加強(qiáng)新知識(shí)、新理念的學(xué)習(xí)，
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的工作能力和水平。
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。通過(guò)日常檢查與錯(cuò)時(shí)檢查相結(jié)合，深入開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，摸清涉案卷煙來(lái)源去向，順藤摸瓜，切實(shí)提高打假破網(wǎng)工作能力。四是夯實(shí)支點(diǎn)，強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)
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，提升工作能力；完善服務(wù)員工制度，采取事前凝聚共識(shí)、事后征求意見(jiàn)建議的工作方式，堅(jiān)持以人為本開(kāi)展工作；發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
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。充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)，自學(xué)網(wǎng)信分院課程資源，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全認(rèn)識(shí)，不斷提升全員網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作能力水平。二是“強(qiáng)”密碼?？h局所有計(jì)算機(jī)設(shè)備全部設(shè)置強(qiáng)
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到崗、落實(shí)到人，重點(diǎn)考核工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、同級(jí)互控等方面內(nèi)容，多方位提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。創(chuàng)新貢獻(xiàn)清單，優(yōu)化“積分”關(guān)。查找工作中的短板與不足
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。同時(shí)，相互分享彼此工作中好的經(jīng)驗(yàn)與做法，自我排查工作短板，虛心向?qū)Ψ健叭〗?jīng)”，提高營(yíng)銷(xiāo)人員工作能力和綜合素質(zhì)，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作水平的整體
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;發(fā)揮誠(chéng)信自律互助小組在明碼標(biāo)價(jià)、卷煙上柜、品牌培育等方面的重要作用，提升基礎(chǔ)性工作能力，建設(shè)高質(zhì)量誠(chéng)信自律互助小組。
三是抓運(yùn)行。定期召開(kāi)會(huì)議，完善各項(xiàng)
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加強(qiáng)教學(xué)工作上下功夫；進(jìn)修班學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，聚焦學(xué)習(xí)任務(wù)，在提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力
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撰寫(xiě)體會(huì)，助力員工養(yǎng)成良好的精益習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)精益現(xiàn)場(chǎng)管理常態(tài)化。
員工自主學(xué)習(xí)常態(tài)化。根據(jù)員工崗位、工作能力的不同，鼓勵(lì)員工積極發(fā)現(xiàn)自身崗位的重點(diǎn)突出
