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專利后，更加激發(fā)了干部員工的創(chuàng)新意識，QC小組決心在新的一年里，加大創(chuàng)新力度，以提高工作效率為突破口，踐行“同心”文化和“與客戶共創(chuàng)
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要增強創(chuàng)新意識和主動意識，集中群智，提前籌劃2012年創(chuàng)新工作。五是要認(rèn)真總結(jié)2011年工作，謀劃2012年思路，做好評先選優(yōu)工作。六是提前慰問
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，課題材料效果生動形象，圖文并茂，富有新意。評委們對每個成果認(rèn)真進行了點評，并提出了改進建議和意見，臺下觀眾踴躍提問、積極參與
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的工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)新責(zé)任感。進一步加大教育培訓(xùn)投入，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)為干部員工的工作創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。
三是圍繞創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)目標(biāo)，積極推動產(chǎn)、學(xué)、研合作，加大與
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，體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、指標(biāo)化。
三是全面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程。強化創(chuàng)新意識，全面創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，開展全面創(chuàng)新年活動。做到人人都有一項工作亮點。
四是全員思想提升工程。加強
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愛崗敬業(yè)、奮力拼搏的思想理念，激勵員工以陽光心態(tài)、創(chuàng)新意識、奉獻品格為創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠、標(biāo)桿工廠作出應(yīng)有貢獻。全體員工通過這次教育培訓(xùn)，大家受益匪淺，增強了敬業(yè)愛崗
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為抓手，不斷增強員工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識；加強理論知識、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；對反映的情況，做到件件有記錄，事事有人問
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自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在關(guān)注科技創(chuàng)新成果的同時，更加注重對干部職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，從解決實際問題、提高工作效率入手，倡導(dǎo)
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，該廠通過有效開展QC小組活動，大大提高了廣大員工的管理意識和創(chuàng)新意識，鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新，以解決企業(yè)生產(chǎn)管理中遇到的實際難題，充分激發(fā)
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，即發(fā)展意識、效益意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識，把握整體經(jīng)營管理的能力、依法行政的能力、不斷創(chuàng)新企業(yè)基礎(chǔ)管理的能力。
