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量的品牌數(shù)額、金額和拜訪走訪多少零售戶等等卻是不提倡的。鼓勵(lì)員工積極宣傳推介自有品牌、講好品牌故事。選拔、交流和分享，讓一大批能講好品牌故事、宣傳品牌理念的禮儀好、形象佳、氣質(zhì)優(yōu)的年輕人
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天命”，到什么年紀(jì)做什么事，到什么山頭該唱什么曲，自有一套無形規(guī)則約束著、維持著。但生活不會(huì)總一帆風(fēng)順，時(shí)鐘也會(huì)因此加速、放緩，甚至停擺或變道
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為黑龍江煙草工業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，不斷推動(dòng)黑龍江煙草工業(yè)自有品牌更好、更快地發(fā)展。針對(duì)下一步培訓(xùn)，公司主要負(fù)責(zé)人表達(dá)了“兩個(gè)期盼”，期盼“龍煙大講堂”辦好辦實(shí)
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;Davidoff）和“卡馬喬”（Camacho）兩大核心品牌的強(qiáng)勁增長，其自有品牌雪茄的營業(yè)額也增長了28.9%，這在一定程度上要?dú)w功于公司推出的創(chuàng)新產(chǎn)品以及
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;N”重點(diǎn)任務(wù)清單，發(fā)揮數(shù)字人才“自有資本”優(yōu)勢(shì)，組建特色發(fā)展課題、數(shù)采價(jià)采迭代、全域數(shù)字運(yùn)營、物流柔性化服務(wù)體系構(gòu)建等多個(gè)攻堅(jiān)專班，切實(shí)將人才底座的“厚度
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，定期組織人員對(duì)出租房屋、出租鋪面及自有建筑開展安全大檢查活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否被破壞、是否有私自加建擴(kuò)建等行為的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題列出整改責(zé)任通知書，
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，明確管護(hù)主體，強(qiáng)化管護(hù)措施，確保設(shè)施長期發(fā)揮效益。實(shí)施品牌戰(zhàn)略。對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行分類整合，力爭(zhēng)形成農(nóng)產(chǎn)品等自有品牌，進(jìn)行授權(quán)或聯(lián)合使用
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好。這個(gè)工廠是2013年建成的，雖然只有幾年時(shí)間，但是工廠已經(jīng)可以用最大產(chǎn)能運(yùn)轉(zhuǎn)，每張卷茄臺(tái)都用上了。雖然費(fèi)爾南德斯也有自有品牌，比如非常珍視的圣
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從嚴(yán)治黨；集聚力量，全面提高科技創(chuàng)新水平；加強(qiáng)調(diào)控，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)；突出重點(diǎn)，致力自有品牌高質(zhì)量發(fā)展；
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了解了海南自有品牌卷煙的發(fā)展歷程、文化內(nèi)涵，并與海南紅塔工作人員就品牌培育策略和規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了交流探討。通過此次黨建共建活動(dòng)，全體黨員們的黨性得到了錘煉，
