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科研院所建設(shè)，積極打造以專業(yè)院所為核心、以企業(yè)為主體，集科研開發(fā)、技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵育、人才培養(yǎng)于一體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的一流創(chuàng)新平臺和科研體系，
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應(yīng)用研究，立足大企業(yè)、大品牌，加強與工業(yè)企業(yè)的合作，試驗研究德宏烤煙在卷煙配方中的效果，努力使德宏烤煙進入重點骨干品牌的核心原料。六是要加強人才
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，基層也是實現(xiàn)行業(yè)和企業(yè)所有目標(biāo)的創(chuàng)造者，關(guān)乎著行業(yè)的現(xiàn)在與未來。黨的十八大報告指出，人才資源是第一資源；人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題
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肯定歷史成績的同時，清醒地認識到煙科院離國家局、省局的要求還有一定差距，在科研、管理、人才隊伍建設(shè)等方面還面臨著一些新的挑戰(zhàn)。
會議指出，站在煙科院的新起點
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;使他們一心一意、專心致志地投身于創(chuàng)新工作，直到成功。要建立促使創(chuàng)新人才輩出、激發(fā)創(chuàng)新潛力的體制機制，人才是創(chuàng)新的主體，也是創(chuàng)新的最為寶貴的資源，
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面前找差距。認清當(dāng)前行業(yè)發(fā)展還有哪些缺點，在此基礎(chǔ)上加以改進，將煙草行業(yè)向健康、規(guī)范的方向掌舵。
珍惜榮譽，再創(chuàng)輝煌。這一目標(biāo)離不開人才建設(shè)，
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平”、實施“1346”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年。按照《吉林煙草“技術(shù)創(chuàng)新上水平”實施意見》，科技隊伍克服了“基礎(chǔ)差、人才缺”的困難，圍繞“煙葉生產(chǎn)現(xiàn)代化、卷煙營銷市場化、企業(yè)管理精細化
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可觀的市場占有率。
第五、大力加強卷煙生產(chǎn)中優(yōu)秀人才的使用，為高檔產(chǎn)品降焦提供智力支持，從而實現(xiàn)產(chǎn)品的低焦油高檔化。
優(yōu)秀人才是實現(xiàn)卷煙產(chǎn)品低焦高檔化的關(guān)鍵
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夯實了人才基礎(chǔ)，為市局（公司）的改革發(fā)展注入了新鮮血液。今年的高校畢業(yè)生招聘工作主要體現(xiàn)了四大特色。
一是針對性強，關(guān)注度高。為了提高招聘工作
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，就是要打造一流高效的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)企業(yè)亟需的人才隊伍，這項工作落實的好壞將直接影響到曲靖煙草能否在競爭激烈的市場中牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，實現(xiàn)跨越
