為您找到相關(guān)結(jié)果 4921 篇
-
工作效率低的原因。
用真心換真情 服務(wù)煙農(nóng)不打折
吳鳳鳴性格好，在服務(wù)煙農(nóng)們的時(shí)候，他堅(jiān)持公平、公正，以心換心，對(duì)所管轄內(nèi)的煙農(nóng)做到
-
行政許可。二是依法依規(guī)、公平公正辦理賓館酒店、網(wǎng)吧、KTV、酒吧等特殊業(yè)態(tài)的煙草專賣零售許可證。不得因許可證后續(xù)監(jiān)管、物流配送困難等管理服務(wù)方面的原因不予辦證。加強(qiáng)特殊業(yè)態(tài)零售戶服務(wù)，提供
-
中，要切實(shí)增強(qiáng)工商協(xié)同市場(chǎng)預(yù)測(cè)和貨源供應(yīng)能力，尊重和滿足零售終端的選擇，實(shí)現(xiàn)貨源供應(yīng)特別是高檔煙供應(yīng)的公平公正、合理均衡，有效解決供大于求、供不應(yīng)求、供非
-
的方式，重獎(jiǎng)那些不斷涌現(xiàn)出來的“當(dāng)月典型”、“季度明星”、“年度先進(jìn)”人物，當(dāng)然前提是要保證“先進(jìn)標(biāo)桿”的評(píng)選過程公平、公正，而非“人人皆先進(jìn)、今年到我家”的輪流
-
;嚴(yán)厲打擊各類涉煙違法犯罪活動(dòng)，始終保持市場(chǎng)監(jiān)管和打假打私高壓態(tài)勢(shì)，努力維護(hù)規(guī)范、有序、可控、干凈的卷煙市場(chǎng)秩序。落實(shí)層面具體講就是必須要用好考核制度，通過建立公平
-
卑不亢，辦事時(shí)公平公正，處理業(yè)務(wù)耐心細(xì)致，以良好的窗口形象樹立威信，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進(jìn)工作開展。
（二）
-
，也會(huì)成為自己的穩(wěn)定客源。因此，孫翠屏在經(jīng)營特別注意尊重每一顧客。無論男女老幼，無論生客熟客，只要來了都是客，都會(huì)公平公正熱情對(duì)待
-
分配，對(duì)貨源逐品牌、逐區(qū)域進(jìn)行科學(xué)分配，確保貨源分配的公平、公正和公開。同時(shí)，大力推進(jìn)網(wǎng)上訂貨工作進(jìn)程，以主動(dòng)上門宣傳、現(xiàn)場(chǎng)演示等措施
-
的零售戶或許心里都知道，但是真正能落實(shí)到實(shí)際零售經(jīng)營中卻是寥寥。我們平時(shí)都說不以顧客相貌評(píng)價(jià)顧客，對(duì)待顧客，要公平公正對(duì)待每一位顧客，客無論生疏
-
和提高資源配置效率，消除束縛煙草行業(yè)發(fā)展的體制性障礙。商業(yè)人員從事煙草企業(yè)商業(yè)行為，政務(wù)人員從事相關(guān)執(zhí)法政務(wù)，劃定正式工和臨時(shí)工同時(shí)分配制度有差別。公平公正才是
