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，消防器材的選擇和使用技巧，怎樣降低人員傷亡事故發(fā)生、確保財(cái)產(chǎn)損失降到最低等方面進(jìn)行了介紹。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行了火災(zāi)預(yù)案演練。
通過培訓(xùn)及火災(zāi)預(yù)案演練，
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，“四學(xué)”即：學(xué)標(biāo)準(zhǔn)店管理手冊、學(xué)經(jīng)營指導(dǎo)策略、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)店維護(hù)竅門、學(xué)與客戶溝通技巧；“四看”即：看經(jīng)營提升速度、看卷煙陳列效果、看品牌培育能力
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與分享。
通過組織開展績效管理能力提升培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助員工理解了績效管理知識(shí)，掌握了績效管理的方法與技巧，全面推動(dòng)了現(xiàn)有企業(yè)績效管理體系的健康穩(wěn)定運(yùn)行。
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——即向零售客戶傳授營銷技巧，通過組織零售客戶進(jìn)行座談交流和觀摩交流，搭建客客交流、客我交流平臺(tái)，及時(shí)的向零售客戶宣傳政策法規(guī)、貨源投放信息、銷售方法、市場動(dòng)態(tài)
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知識(shí)和技巧，切實(shí)增強(qiáng)員工節(jié)約用電的責(zé)任感和使命感。
二是嚴(yán)格空調(diào)使用規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)大樓中央空調(diào)和相關(guān)部門單個(gè)空調(diào)的規(guī)范使用，所有空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26度
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與技巧為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，深入分析講解了在案件查辦過程中需要注意的問題，并對(duì)案件文書規(guī)范制作和案件文書中易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行了梳理、剖析、點(diǎn)評(píng)定作了培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，
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：每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí)。通過學(xué)習(xí)上級(jí)文件、卷煙商品基礎(chǔ)知識(shí)、訪銷技巧及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，固化規(guī)范銷售意識(shí)，提高營銷專業(yè)素質(zhì)。二比：每兩個(gè)月開展一次電話訪
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做了現(xiàn)場講解?；顒?dòng)的開展，進(jìn)一步提高了社會(huì)對(duì)涉煙違法違規(guī)行為的認(rèn)知，廣大群眾更深入的了解對(duì)識(shí)別真假煙技巧，起到了良好的宣傳效果。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)
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;不斷提高客戶服務(wù)和市場營銷水平。
一是扎實(shí)開展專項(xiàng)培訓(xùn)。采取理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐討論、集中測試等方式，強(qiáng)化操作能力和應(yīng)用技巧，努力實(shí)現(xiàn)營銷人員自主作業(yè)、自我管理、自覺提升
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受到光線照射，縮短樣品上柜時(shí)間，最好做到3天更換一次，長時(shí)間陳列可搜集空煙盒來代替，減少實(shí)物上柜。
三是從銷售技巧上，做到
