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打掉1－2個(gè)涉煙網(wǎng)絡(luò)案件”作為硬指標(biāo)嚴(yán)格考核。不斷完善聯(lián)合打假協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與公檢法等職能部門的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善區(qū)域打假協(xié)作機(jī)制，完善獎勵政策
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不動，要么隨波逐流。
老煙斗：春節(jié)將至，又有一些需要我們忙活的事，檢查和考核就是一個(gè)很費(fèi)力氣的事兒啊！《新京報(bào)》上說
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機(jī)制流程，把創(chuàng)新服務(wù)制度化，并通過考核發(fā)揮激勵約束作用?！〖夹g(shù)創(chuàng)新就是要從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)進(jìn)行服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，如大力推行網(wǎng)上訂貨等新型營銷
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。堅(jiān)決杜絕營銷服務(wù)不到位，對業(yè)戶不冷不熱，推諉扯皮等問題。卷煙經(jīng)營企業(yè)也應(yīng)當(dāng)將營銷人員與業(yè)戶之間的溝通以及業(yè)戶對服務(wù)的評價(jià)納入到營銷人員考核與測評中來，使得營銷
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官員，在中國考察時(shí)都指出了這個(gè)嚴(yán)峻事實(shí)，并給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。在由世界衛(wèi)生組織舉行的有關(guān)考核中，中國控?zé)熜Ч谝恍┌l(fā)展中國家中排在末位。為什么中國公共場所控?zé)熯@么
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，忽視了基層群眾的力量。
（二）思想文化工作內(nèi)容單一，不聯(lián)系具體工作。
在過去的體制下，對思想文化工作的考核，局限于
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，強(qiáng)化田間驗(yàn)收環(huán)節(jié)，加大考核力度，防止簡單地將優(yōu)化結(jié)構(gòu)與低下等煙控制相掛鉤，增加煙葉收購的壓力。
在組織運(yùn)行上，加強(qiáng)基層隊(duì)伍、規(guī)模
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和考核。
小煙卷兒：這個(gè)托盤聯(lián)運(yùn)是怎么操作的啊？有什么效果嗎？
老煙斗：行業(yè)媒體曾有文章報(bào)道，浙江中煙物流部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹
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與考核掛鉤，著力改善生產(chǎn)“軟環(huán)境”，打造定置有序、規(guī)范高效、整潔舒適的生產(chǎn)環(huán)境。
2014年1至9月，楚雄卷煙廠生產(chǎn)卷煙54.39萬箱，
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煙草在線專稿 隨著煙草行業(yè)文化建設(shè)的縱深推進(jìn)，行業(yè)文化架構(gòu)體系、視覺識別體系、行為規(guī)范體系、考核評價(jià)體系等相繼出臺，并在實(shí)踐中深入貫徹實(shí)施。由此，行業(yè)
