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;謀劃復(fù)工?？挂叩耐瑫r(shí)，提前謀劃恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。完善各項(xiàng)制度，做好人員健康管理、上班方式調(diào)整、防控措施落實(shí)等工作。加強(qiáng)與省局（公司）、區(qū)域物流
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，但自從當(dāng)上司機(jī)，上班時(shí)間都是靈活機(jī)動(dòng)、隨叫隨走，真正陪伴女兒的時(shí)間并沒(méi)不多。今年，女兒即將參加中考，年前過(guò)年難得放假輕松幾天
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貨……這一個(gè)個(gè)不利的消息匯集到辦公室，傳到張書(shū)記的耳朵里。
這可不行，看著官網(wǎng)確診病例的不斷上升，疫情的不斷擴(kuò)散。160位員工面臨節(jié)后上班，
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活動(dòng)，他說(shuō)：“社區(qū)工作人員很辛苦，早上7點(diǎn)上班，晚上12點(diǎn)以后才回家。我來(lái)當(dāng)志愿者，也算是盡自己的一份力，當(dāng)好防疫知識(shí)
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收集點(diǎn)。針對(duì)節(jié)后返工提前謀劃，采取錯(cuò)時(shí)用餐制，實(shí)行體溫“雙測(cè)”制（即上班前自行測(cè)量體溫，單位入口由專人復(fù)測(cè)），確保疫情
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）機(jī)關(guān)防控措施到位、責(zé)任到人。要落實(shí)好機(jī)關(guān)辦公樓區(qū)域定期消毒制度，每天上班全員監(jiān)測(cè)體溫，對(duì)體溫異常者及時(shí)處置。要盡量減少會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)物業(yè)、餐廳等第
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多年了，我從來(lái)都沒(méi)有請(qǐng)過(guò)假。每年春節(jié)，我都是臘月三十才回家，正月初三就返回單位。上班、值班、加班，班班有我。無(wú)論發(fā)生什么事，都是下了班再說(shuō)
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，老板娘金瑩不由感慨萬(wàn)千。
“我和丈夫都在同一家企業(yè)上班，因?yàn)槠髽I(yè)效益不好，1997年底我丈夫先分流回家，開(kāi)了一間小店。剛開(kāi)始生意不好
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姿態(tài)的緣故，寧愿每天早一點(diǎn)出門，步行四公里走著去上班，去開(kāi)始一天的工作。走在車流、人流中，心思卻全然撲在了街邊的枝枝葉葉上，那紅
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，多數(shù)員工業(yè)余生活單調(diào)，習(xí)慣于“上班忙工作，下班回家看電視、玩手機(jī)”的生活模式。
二、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、提升隊(duì)伍執(zhí)行力的有效途徑
一個(gè)企業(yè)猶如
