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活力、提效益方面做出不懈的努力。三是培養(yǎng)人才，鍛煉提高。QC小組活動是一項(xiàng)技術(shù)要求高的團(tuán)體活動，培養(yǎng)人才是關(guān)鍵。2014年全省系統(tǒng)培養(yǎng)的第一批10個初級、8個中級診斷師
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煙草在線評論 如何發(fā)揮好勞模工作室的作用，搭建起“人才培育”和“技術(shù)創(chuàng)新”的活動平臺？上海煙印公司通過為勞?！傲可矶ㄖ啤背闪⒌摹皠⒑昃S修技術(shù)工作室”，
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，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以“為云南煙草提供強(qiáng)有力的人才支撐”為目標(biāo)，以提高教育培訓(xùn)質(zhì)量為主線，以高層次、高技能人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，
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目標(biāo)任務(wù)，大力加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，力求思想政治文化建設(shè)要有新成效，干部隊伍和人才隊伍建設(shè)要有新提升，用工分配管理要有新規(guī)范，教育培訓(xùn)
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應(yīng)用研究，立足大企業(yè)、大品牌，加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)的合作，試驗(yàn)研究德宏烤煙在卷煙配方中的效果，努力使德宏烤煙進(jìn)入重點(diǎn)骨干品牌的核心原料。六是要加強(qiáng)人才
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面前找差距。認(rèn)清當(dāng)前行業(yè)發(fā)展還有哪些缺點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，將煙草行業(yè)向健康、規(guī)范的方向掌舵。
珍惜榮譽(yù)，再創(chuàng)輝煌。這一目標(biāo)離不開人才建設(shè)，
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，如技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)安全、人才短缺、管理體制等方面的問題；五是提出煙草行業(yè)建立全國統(tǒng)一數(shù)字化智能化國有企業(yè)的應(yīng)對策略，包括加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全管理、培養(yǎng)高素質(zhì)
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人才。為了培養(yǎng)造就一支技術(shù)高超、業(yè)務(wù)精湛、實(shí)踐能力突出、富有創(chuàng)新活力的青年人才隊伍，黔南煙草建立健全一系列人才培養(yǎng)保障機(jī)制，為青年人才搭平臺、設(shè)擂臺、塑舞臺，
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統(tǒng)籌和配置效率，助力科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施，加快科技人才梯次化培養(yǎng)。“我們不僅管理創(chuàng)新，更為創(chuàng)新服務(wù)，把項(xiàng)目立項(xiàng)和項(xiàng)目結(jié)題一頭一尾組織好，
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煙草企業(yè)集團(tuán)相比，我國煙草企業(yè)物流起步相對較晚，煙草企業(yè)缺乏綜合性物流專業(yè)人才隊伍。煙草物流業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊，需要掌握煙草物流經(jīng)營和管理的知識。歐美大型煙草企業(yè)集團(tuán)
