為您找到相關(guān)結(jié)果 45507 篇
-
月17日至5月3日開(kāi)展抗旱保苗移栽掛鉤聯(lián)系工作，抽調(diào)19名骨干分為10個(gè)組進(jìn)駐10個(gè)煙站，與基層工作人員“同吃、同住、同行、同勞動(dòng)、同考核”，協(xié)助解決煙站存在
-
，完善管理制度，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)管理，強(qiáng)化績(jī)效考核，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管。
四要善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，要搞好搞活一個(gè)企業(yè)
-
，進(jìn)一步理順職能，優(yōu)化資源配置，健全選人用人機(jī)制、用工分配機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制，改進(jìn)干部職工作風(fēng)，打牢正確的思想基礎(chǔ)
-
、廉潔執(zhí)法，降低行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；定位系統(tǒng)還可以為績(jī)效考核提供依據(jù)。
在零售客戶看來(lái)，專賣管理更加科學(xué)精確了。參與調(diào)研的某煙草經(jīng)營(yíng)者表示：“專管員
-
的考核制度不是很完善；二是檢查機(jī)制不是常態(tài)化的。煙葉倉(cāng)庫(kù)只是在煙葉收購(gòu)期間發(fā)揮重要作用，在平時(shí)基本是空置的，導(dǎo)致在空置期間對(duì)倉(cāng)庫(kù)的檢查不到位，煙葉
-
;教育轉(zhuǎn)化工作日趨完善，罰沒(méi)款物管理規(guī)范有序。孝昌縣局綜合考核和市場(chǎng)凈化率始終穩(wěn)居全市前三名（其中4次獲得全市第二名）。此外，孝昌縣局還多次通過(guò)省
-
;職工意見(jiàn)有反饋，處理決定有落實(shí)，落實(shí)過(guò)程有監(jiān)督，落實(shí)結(jié)果有考核。特別要注重抓好問(wèn)題處理決定的落實(shí)與執(zhí)行，明確問(wèn)題解決的責(zé)任部門(mén)與責(zé)任人員、問(wèn)題
-
，婉言謝絕。在他負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，烤煙生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，每年各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的考核均列全縣先列。
言傳身教 激勵(lì)下一代。
關(guān)心職工
-
的重要性，從內(nèi)心認(rèn)識(shí)、接受“雙控”；從煙草專賣的角度對(duì)其進(jìn)行約束和管理，加強(qiáng)嚴(yán)格考核，從制度上促“雙控”。從而促障了“雙控”落實(shí)的良好效果
-
能力的再提升；以品牌發(fā)展為核心，以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以科學(xué)營(yíng)銷為手段，以績(jī)效考核為抓手，以服務(wù)監(jiān)管為保障，以營(yíng)銷創(chuàng)新為
