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;督促有關(guān)部門積極履行職責(zé),做到把構(gòu)建廉政體系工作與所轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合,一起部署、檢查和考核。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守廉政制度的各項(xiàng)要求,上級(jí)
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,發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)中的“角色”作用,嚴(yán)格培訓(xùn),強(qiáng)化考核,確保全體專賣人員素質(zhì)有一個(gè)大的提升。
(二)開展“崗位大
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目標(biāo)的具體化也有助于后期通過績(jī)效考核形式對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理評(píng)估。
細(xì)耕數(shù)據(jù)信息。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,發(fā)現(xiàn)一些非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),據(jù)此制定新的發(fā)展戰(zhàn)略,能夠幫助企業(yè)
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合作社建設(shè)力度,提升專業(yè)化服務(wù)水平,促進(jìn)煙農(nóng)減工降本。服務(wù)零售戶方面出臺(tái)《卷煙送貨服務(wù)考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等措施,著力提升服務(wù)客戶能力,解決實(shí)際
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月17日至5月3日開展抗旱保苗移栽掛鉤聯(lián)系工作,抽調(diào)19名骨干分為10個(gè)組進(jìn)駐10個(gè)煙站,與基層工作人員“同吃、同住、同行、同勞動(dòng)、同考核”,協(xié)助解決煙站存在
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,完善管理制度,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)管理,強(qiáng)化績(jī)效考核,促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管。
四要善經(jīng)營、會(huì)管理。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,要搞好搞活一個(gè)企業(yè)
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,進(jìn)一步理順職能,優(yōu)化資源配置,健全選人用人機(jī)制、用工分配機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制,改進(jìn)干部職工作風(fēng),打牢正確的思想基礎(chǔ)
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、廉潔執(zhí)法,降低行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn);定位系統(tǒng)還可以為績(jī)效考核提供依據(jù)。
在零售客戶看來,專賣管理更加科學(xué)精確了。參與調(diào)研的某煙草經(jīng)營者表示:“專管員
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的考核制度不是很完善;二是檢查機(jī)制不是常態(tài)化的。煙葉倉庫只是在煙葉收購期間發(fā)揮重要作用,在平時(shí)基本是空置的,導(dǎo)致在空置期間對(duì)倉庫的檢查不到位,煙葉
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;教育轉(zhuǎn)化工作日趨完善,罰沒款物管理規(guī)范有序。孝昌縣局綜合考核和市場(chǎng)凈化率始終穩(wěn)居全市前三名(其中4次獲得全市第二名)。此外,孝昌縣局還多次通過省