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的向心力和凝聚力進一步增強，黨群干群關(guān)系進一步密切。
四是堅持輕車從簡走基層。各縣（市）局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員不打
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，形成更加精誠團結(jié)的凝聚力與向心力，升華“責(zé)任”理念，做到知行合一。
二是以員工成長，職業(yè)晉升打通通道為出發(fā)點，建立了四大
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，推進凝聚力工程建設(shè)，推進企業(yè)形象塑造，努力為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。三要加強自身建設(shè)，提高工作水平，不斷推進工會工作創(chuàng)新，
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，員工凝聚力和向心力持續(xù)提升。
一番熱烈討論后，會議對下階段公司企業(yè)文化建設(shè)工作提出四點意見：一是公司上下要進一步樹立對待企業(yè)文化工作的正確認識和態(tài)度
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，努力構(gòu)建國有企業(yè)社會責(zé)任體系，增強文化自信。
五要以維護職工合法權(quán)益為重點，大力推進辦事公開民主管理，不斷增強全面深化改革向心力和凝聚力。要
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關(guān)系，增強了中隊凝聚力，出色完成了各項任務(wù)。2009年永修縣局作為創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局試點單位，鄭鳳池認真吸取其他兄弟單位先進經(jīng)驗，針對專賣指標(biāo)重新梳理
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，只有如此，才能體現(xiàn)更多的成果亮點。
當(dāng)前，我們企業(yè)尤其缺乏這樣一個有凝聚力、有創(chuàng)新力、有主動性的團隊，要在真正意義上對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的管理與
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強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，有效增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要在堅定理想信念、貫徹執(zhí)行民主集中制、改進作風(fēng)、廉潔自律和勤政為民等方面發(fā)揮表率作用，永葆黨的先進性
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，豐富員工的文化生活，增強員工的體質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，正面引導(dǎo)員工充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，積極謀化和實踐“三大課
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而外的，充滿著“他鄉(xiāng)遇故知”的鄉(xiāng)情和“榮辱與共”的團隊情。也正是因為李平的這種親和力，讓他的營銷團隊更加團結(jié)，更加具有凝聚力。李平感慨道：“在
