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加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督考核和責(zé)任追究；
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推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，人是最為關(guān)鍵的要素。著眼培養(yǎng)打造一支能打硬仗、素質(zhì)過(guò)硬的人才隊(duì)伍，重慶中煙以工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量
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人社局、財(cái)政局授牌成立“舒洪波技能大師工作室”，獲得“四川工匠”稱號(hào)。
十幾年來(lái)，舒洪波帶徒12人，他們中的大多數(shù)已經(jīng)通過(guò)技師、高級(jí)技師考核，
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，做好督導(dǎo)考核，對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)全程專項(xiàng)督查。尤其是煙葉收購(gòu)期間，結(jié)合煙農(nóng)利益、工業(yè)企業(yè)需求確定分級(jí)收購(gòu)目光，加強(qiáng)等級(jí)純度管理，
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，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、開(kāi)創(chuàng)公司工作新局面的熱潮。在公司小組之間開(kāi)展“評(píng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng)。對(duì)考核優(yōu)秀的公司小組，應(yīng)撥給經(jīng)費(fèi)，為其進(jìn)一步開(kāi)展公司的各項(xiàng)活動(dòng)提供幫助。同時(shí)
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、大戶突擊檢查、大戶交叉拉網(wǎng)檢查等專項(xiàng)行動(dòng)，每次行動(dòng)要以“早部署、快行動(dòng)、嚴(yán)考核”為標(biāo)尺，詳細(xì)制定行動(dòng)方案、明確整頓重點(diǎn)、下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，確保卷煙違法大戶治理
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，一步步走向“四川工匠”。
十年來(lái)，舒洪波帶徒12人、大多已通過(guò)技師、高級(jí)技師考核，成為團(tuán)隊(duì)、車間的中堅(jiān)——新一代的“舒洪波”正在成長(zhǎng)之中。
“我相信
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勞動(dòng)模范”稱號(hào)，兩人獲“全國(guó)煙草行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)。同時(shí)，株洲市局（公司）連續(xù)兩年榮獲全省系統(tǒng)工作業(yè)績(jī)考核先進(jìn)單位，連續(xù)9年保持
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銷售指標(biāo)的實(shí)時(shí)展現(xiàn)；
搭建專賣行政執(zhí)法可視化管理平臺(tái)，建立了指揮中心，實(shí)現(xiàn)了對(duì)零售市場(chǎng)行政執(zhí)法活動(dòng)的實(shí)時(shí)調(diào)度、考核、管控。
今年7月，
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黨員隊(duì)伍新活力，同時(shí)制定落實(shí)《黨員積分管理辦法》，嚴(yán)格對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)分評(píng)定，并通過(guò)“智慧黨建”“績(jī)效考核平臺(tái)”等建立“黨員積分績(jī)效排行榜”，激勵(lì)先進(jìn)
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，只好做好一個(gè)不能觸碰的包圍圈，一個(gè)帶電的口袋。我們把行業(yè)的禁令捋一捋，就可以輕易看到這個(gè)口袋的脈絡(luò)：禁止基層煙草公司把銷量和結(jié)構(gòu)同一線人員業(yè)績(jī)考核掛鉤
