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，為了就是不想讓人格受到踐踏。所以，客戶經(jīng)理在開(kāi)展工作的時(shí)候，一定要公平公正，一視同仁，不能有所歧視，而應(yīng)該尊重基本的人
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功能，展開(kāi)公平、公正的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)功能終端評(píng)價(jià)，達(dá)到促進(jìn)改善客戶服務(wù)、全面提升功能發(fā)揮水平的目的。
二是保障客戶盈利。
盈利是零售終端經(jīng)營(yíng)卷煙的根本目的
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加強(qiáng)公共場(chǎng)所禁控?zé)熜麄?#xff0c;加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所的要求，才能做到公平、公正，做到有效有序地推行禁控?zé)煿ぷ?。如果?duì)于公共場(chǎng)所禁控?zé)煿ぷ髯霾坏饺嫘袆?dòng)，就有可能
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糕。
處理是否公正？
發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)煑l例行為的，相關(guān)執(zhí)法、管理部門能否真正地做到公平、公正處理？毫不客氣地說(shuō)，當(dāng)前我國(guó)各執(zhí)法部門難以做到公平、公正
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，要
公平、
公正、公開(kāi)監(jiān)督，不能隨意。加強(qiáng)公共場(chǎng)所禁控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)管力度，實(shí)際上就是相關(guān)禁控?zé)煑l例的貫徹實(shí)行以及落實(shí)的根本保證，也是禁控?zé)煿ぷ魅〉美硐?/div>
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，能夠做到公平、公正。
這天，小區(qū)的一位年輕顧客小劉，傍晚下班時(shí)在王前利的商店買了一個(gè)黑美人西瓜。小劉在一家事業(yè)單位上班，是王前利商店里的常客
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;必要的區(qū)分，不同的引導(dǎo)，更貼實(shí)際的配套服務(wù)才是爭(zhēng)取他們最科學(xué)的手段。因此要把握公平、公正、客觀的原則，以橄欖型客戶分布為目標(biāo)，努力放大特別優(yōu)秀
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、培育中戶、扶持小戶”原則，實(shí)現(xiàn)貨源供應(yīng)的公平公正、合理均衡，讓零售戶真正感受到“煙好賣、貨好訂、能掙錢”。要?jiǎng)?chuàng)新終端營(yíng)銷，采取營(yíng)銷競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等多種形式
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，要主動(dòng)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通，要積極地向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明工會(huì)組織的必要性和重要性。在選配組織成員時(shí)要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，堅(jiān)決拒絕暗箱操作，防止人情式任命、權(quán)利式
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、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、教育培訓(xùn)、技能鑒定等職責(zé)，其工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系著干部職工切身利益，工作中要遵守法律、公平公正、依法辦事。要用法治思維和法治方式
