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常態(tài)化，傾心打造暖心工程，不斷提升員工關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)水平。
遵循企業(yè)效益由員工創(chuàng)造，成果與員工共享的原則，興煙時(shí)刻把員工關(guān)懷放在重要
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;乘借春風(fēng)與時(shí)進(jìn)。
遵循發(fā)展客觀率，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
潛心做事低做人，滿腔熱情精神振。
四要作風(fēng)好情操，詩歌朗誦迎新年。
凝心聚力謀發(fā)展
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;領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部職工、內(nèi)退及離退休老同志及職工家屬歡聚一堂，共慶即將到來的新春佳節(jié)，共享成功喜悅、共話“大成”美好未來。
此次年會(huì)的主題是“凝心聚力、奮發(fā)圖強(qiáng)、展望
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凝聚力和向心力，使全員團(tuán)結(jié)一心，把精力投入到全面建設(shè)現(xiàn)代煙草上。
三是發(fā)揮企業(yè)文化的激勵(lì)功能，將踐行“同心”文化與廣泛開展?fàn)幾鼍邆潢柟獾木駹顟B(tài)、工作狀態(tài)
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，幫助好他渡過難關(guān)。有針對(duì)性地開展工作，為他們提供好個(gè)性化的服務(wù)，切實(shí)為他們提供好支持，為他們送上溫暖的煙草工作服務(wù)，做好“暖心、融心
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序推進(jìn)了“感恩井煙二十年”感恩文化月系列活動(dòng)。
一是組織開展以“用感恩的心去工作”為主題的員工讀書交流活動(dòng)，向每位職工專門下發(fā)了《你在為誰工作》書籍并組織閱讀和討論，對(duì)讀
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，在全員中深入宣貫“同心”文化理念和“心悅”服務(wù)品牌。
二是與大眾性喜聞樂見形式相輔相承。通過參看廉政展覽、觀摩安康市其他機(jī)關(guān)單位優(yōu)秀示范長(zhǎng)廊等大眾性喜聞樂見形式，使清廉
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;互動(dòng)交流，讓班組成員真正感受到自己在工作中是受到關(guān)注、尊重和認(rèn)可的。這樣的傾聽能夠拉近相互之間心與心的距離，也能讓員工發(fā)自內(nèi)心的愉悅，而這種愉悅的心態(tài)能激發(fā)
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詼諧幽默，談笑間使全體職工受益匪淺，從中得到了很多的啟發(fā)和感觸。即要有一顆感恩的心、一顆為企業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任心和一顆為企業(yè)鞠躬盡瘁的忠誠心。
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。比賽中，所有參賽選手頑強(qiáng)拼搏，奮勇爭(zhēng)先，展現(xiàn)出“更高、更快、更強(qiáng)”的奧林匹克精神； 各個(gè)分會(huì)凝心聚力，團(tuán)結(jié)一心，展現(xiàn)出
