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，是復(fù)審考核的一個項目，這也將有助于依法控?zé)煾鼜V泛的社會發(fā)動。
推進執(zhí)法
12345幫忙鎖定目標(biāo)
法規(guī)的執(zhí)行力，不可回避。事實上，執(zhí)行力
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，是復(fù)審考核的一個項目，這也將有助于依法控?zé)煾鼜V泛的社會發(fā)動。
推進執(zhí)法
12345幫忙鎖定目標(biāo)
法規(guī)的執(zhí)行力，不可回避。事實上，執(zhí)行力
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，著力把好“營銷策劃關(guān)、營銷過程關(guān)和績效考核關(guān)”，科學(xué)開展新品培育。2016年，針對自主新品培育，開展為期100天左右的按日監(jiān)控，按日
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互動考核細(xì)則，探索行業(yè)誠信建設(shè)與誠信市場主體建設(shè)相結(jié)合，為區(qū)域營造良好經(jīng)營氛圍；其次是全面覆蓋，深入宣傳。向轄區(qū)客戶發(fā)放自律小組宣傳單
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不能把營銷人員解放出來，如果不能把不考核銷量、結(jié)構(gòu)落到實處，如果不能營造出有利于營銷人員開展工作發(fā)揮作用的機制氛圍，怎能去服務(wù)好消費者這個“中心”？
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（一）單位行為規(guī)范情況
1.將銷量、結(jié)構(gòu)任務(wù)與營銷一線人員和非卷煙銷售部門的業(yè)績考核掛鉤；
2.營銷單位集中時間、集中線路、集中品牌、集中
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、農(nóng)業(yè)、科技、氣象等相關(guān)部門‘一把手’都是‘兩煙’辦的成員，我們也對各個部門制定了具體的考核責(zé)任書，煙葉生產(chǎn)到哪個環(huán)節(jié)，相關(guān)部門必須發(fā)揮相應(yīng)的作用。比如針對
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完整，每年有針對性進行修改、修訂，標(biāo)準(zhǔn)的運行納入了整個公司的考核，嚴(yán)格按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
在標(biāo)準(zhǔn)化工作中煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是重頭戲，國家局對煙葉
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，開展“我為精益管理獻一策”演講，征集精益理念等一系列活動，廣泛發(fā)動員工參與其中，同時，綜合運用考核、激勵措施，使“員工
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，對視頻監(jiān)控系統(tǒng)中設(shè)備、服務(wù)的運行狀態(tài)，包括在線狀態(tài)、視頻狀態(tài)、硬盤故障、硬盤滿狀態(tài)等進行統(tǒng)計分析，達(dá)到無人值守、規(guī)范管理、量化考核的目標(biāo)，從而最大程度
