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、加強點檢，減少質(zhì)量隱患。通過開展典型質(zhì)量案例宣講，班組員工對操作流程、工藝標準進行了再學習、再熟悉、再掌握，有助于員工提高參與質(zhì)量改善的積極性，
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;既有理論指導又有案例分析和實操訓練。通過培訓，學員們深入掌握了企業(yè)文化傳播的途徑和方法，了解到企業(yè)文化傳播要堅持以人為本，加強教育培訓，善于
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和掌握設備運行狀況，指導車間做好維護保養(yǎng)；從基礎管理、精益運維、現(xiàn)場管理、智能平臺、管理提升5大項11小類入手，按月度、季度組織對設備運行狀況及運行效率
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競爭力，富思特公司技術(shù)部組織技術(shù)人員開展自動化立體庫關(guān)鍵技術(shù)項目攻關(guān)，分析解決目前倉庫管理存在的問題，最終掌握了運用倉庫管理系統(tǒng)與倉庫監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)智能管理穿梭
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;開展零售終端卷煙庫存采集工作，全面掌握卷煙市場——特別是金圣卷煙的真實需求，為市場分析、需求預測和客戶經(jīng)營指導提供有效依據(jù)。二是以提高動銷率和復購率為目的，
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舉辦情況，加強社會庫存實盤，實時掌握卷煙市場的終端動銷、消費趨勢、價格波動等情況。二是加強品牌摸底。科學指導客戶“開口營銷”，有效保障節(jié)日消費，
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程序規(guī)定》，詳細解讀了規(guī)定的修訂背景、過程和內(nèi)容，并通過習題測試的方式加強專賣人員的掌握程度。二是聯(lián)系實踐。通過學習讓專賣執(zhí)法人員牢固樹立法治思維，在履責
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。二是科普文化，掌握健康教育理論。通過宣傳欄的方式，強化員工如何正確的飲食、預防食物中毒、中暑的預防措施等方面進行宣傳，進一步營造健康氛圍，讓健康
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為提升重點品牌、新品的消費比重和影響，江西廬山市煙草圍繞市局品牌培育的總體要求和分公司品牌培育方案，多舉措加強重點品牌的培育工作。一是要求客戶經(jīng)理熟悉掌握培育品牌
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；三是通過電話調(diào)查、WPS線上調(diào)查并結(jié)合“廬山市消費市場調(diào)查”等方式，及時掌握客戶的意見建議，了解客戶需求；四是以調(diào)查結(jié)果為導向，通過對
