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請(qǐng)來(lái)農(nóng)業(yè)科技公司技術(shù)專(zhuān)家，直接到田間地頭、面對(duì)面地指導(dǎo)我們，我們第一批受培訓(xùn)的人，共同摸索交流，現(xiàn)在種植經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)都比較成熟了，就想
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作為反面教材，也在群里“曝光”，讓大家引以為戒。
微信群里，煙農(nóng)展現(xiàn)出前所未有的活躍，交流分享更多了，都說(shuō)有了新的感悟和收獲
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一種習(xí)慣，增強(qiáng)節(jié)能降耗的意識(shí)。
二是多交流，增加金點(diǎn)子。集思廣益，一人獻(xiàn)一計(jì)，討論降本增效的好點(diǎn)子，鼓勵(lì)職工全員參與談想法
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（擴(kuò)大）會(huì)議。大理州局（公司）主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議并作總結(jié)講話，黨委委員和部分機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言。
會(huì)議要求
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;通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向老師學(xué)、向同事學(xué)以及交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)心得等方式，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平。
二是培訓(xùn)內(nèi)容上，與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)實(shí)際需求脫節(jié)，導(dǎo)致具體應(yīng)用存在
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）內(nèi)刊“研討交流”欄目刊載干部職工投稿48篇，“建言獻(xiàn)策”欄目刊載干部職工留言549條。高質(zhì)量發(fā)展論壇充分解放了員工思想，在吉林煙草商業(yè)系統(tǒng)營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng)共謀
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，圍繞PPT制作及技巧、與行業(yè)第一屆參賽選手座談交流、競(jìng)賽心理輔導(dǎo)等課題安排組織學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了專(zhuān)題研討。
（作者：河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 王雪
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公開(kāi)承諾、議事決策等制度，有效促進(jìn)了村“兩委”工作的規(guī)范化、制度化。
與?？悼h局班子研討交流扶貧工作
在趙仁年的帶動(dòng)鼓勵(lì)下，村衛(wèi)生員寧世華積極向黨組織靠攏
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，不僅可以提升個(gè)人魅力，而且還可以贏得好的口碑，從而吸引顧客。零售店主一定要學(xué)會(huì)使用這種不需要成本的資源，通過(guò)語(yǔ)言的溝通與交流，
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;加大與農(nóng)村零售戶的交流，聽(tīng)取消費(fèi)者心聲，全面把握農(nóng)村卷煙需求市場(chǎng)的真實(shí)狀態(tài)和實(shí)際情況。進(jìn)而引導(dǎo)零售戶合理地安排進(jìn)購(gòu)，科學(xué)開(kāi)展促銷(xiāo)，真正地奉行“以
