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”（人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升、績(jī)效考核改善），該廠充分發(fā)揮部門的“三定”工作主體作用，一是對(duì)部門崗位進(jìn)行全面優(yōu)化。合并職責(zé)單一
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黨的二十大報(bào)告指出， 必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道
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;整合行業(yè)內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)資源人才，發(fā)揮人才隊(duì)伍整體效能。四是服務(wù)行業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、系統(tǒng)觀念、守正創(chuàng)新，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以最小
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工作的認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新與投入、創(chuàng)新與人才、創(chuàng)新與規(guī)范的關(guān)系，狠抓創(chuàng)新工作落實(shí)，狠抓創(chuàng)新氛圍營(yíng)造，狠抓創(chuàng)新重點(diǎn)突破，堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
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了崇尚技能、尊重人才的良好氛圍。
姜立功就加強(qiáng)專賣隊(duì)伍高技能人才建設(shè)，明確了四方面要求。一要認(rèn)真總結(jié)此次競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照標(biāo)桿加強(qiáng)資源共享，搭建相互學(xué)習(xí)、相互
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，切實(shí)突出“五提高”，全力推動(dòng)煙草農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作。
一是提高科技人員素質(zhì)。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持育才、引才
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;積極營(yíng)造支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。
四是全力開(kāi)展科技創(chuàng)新培訓(xùn)。為有效調(diào)動(dòng)科技人才創(chuàng)新熱情，運(yùn)城市局（公司）不斷加大科技創(chuàng)新知識(shí)培訓(xùn)
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煙草在線柳州消息 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。廣西中煙柳州卷煙廠制絲車間立足車間技能人才素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，客觀總結(jié)過(guò)去備考工作的成功經(jīng)驗(yàn)，著力創(chuàng)新技能人才備考
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一線專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能職數(shù)設(shè)置，企業(yè)專業(yè)人才的力量才得以充實(shí)。近三年來(lái)，全省系統(tǒng)新聘200多個(gè)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)或技能職務(wù)人員，基層員工主持省、市兩級(jí)科技創(chuàng)新
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兩卷煙廠開(kāi)展了一場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。此次會(huì)議由南寧卷煙廠和柳州卷煙廠精心挑選出《運(yùn)用TnPM管理工具，促進(jìn)車間人才隊(duì)伍建設(shè)》、《卷包車間輪保工作改善案例》等七個(gè)成功的案例，涉及人才
