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我和一位同事跟帶隊領(lǐng)導(dǎo)打過招呼后，年輕氣盛的我們倆就順著幾十里的盤山公路夜登泰山，以實(shí)現(xiàn)多年來能親臨泰山云海奇境的宏愿。內(nèi)心涌動著一份激動與豪情，終于盼來了
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放下姐姐和弟弟問候的電話，哥哥的牽掛又如期而至，此刻，我突然覺得，我的幸福是有鋪墊的，那就是親人們平安健康的人生和領(lǐng)導(dǎo)、同事們
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。我一直記得班主任崔老師說的一句話：堅持、堅持、再堅持，你就會成功。在生產(chǎn)車間那么多年，在周圍同事嬉笑玩耍的時候，在他們休閑娛樂的時候
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;甚至公司里礙于同事關(guān)系不好阻止。終于變成了有令不行，有禁不止的糟糕局面。
我認(rèn)為控?zé)熡薪恢?#xff0c;一個至為重要的原因，就是公民意識不夠，即公民
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氣，面對其中的壓力，難免郁悶糾結(jié)，假若我們的眼光能夠“犀利”一點(diǎn)，把壓力看穿，領(lǐng)導(dǎo)期待與同事的信任，便會呈現(xiàn)在眼前；
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了：盡管平日里一米五不到的身材，一些同事戲稱其矮小，此時此刻，我完全看到了他不同尋常的偉大！
……
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;食堂里的餐桌上，一場關(guān)于TnPM優(yōu)秀成果的討論又開始了。
制絲車間梗絲工段的烘梗絲機(jī)老操作工黃開龍一邊舉著筷子，一邊興奮地跟同桌吃飯的幾個同事說道：
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，不斷提升自身技能，生產(chǎn)出更多更好的產(chǎn)品”。
在襄陽卷煙廠，像李華俊這樣的復(fù)合型人才，還有很多。
李華俊說，他和一些同事之所以有這么大
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，需要眾多同事一起付出與維護(hù)，不要渴求一次性扭轉(zhuǎn)局面，獲得多么明顯的效果。因為人與人之間的信任的建立是需要時間的，只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出才能構(gòu)建穩(wěn)定的合作關(guān)系
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，高興地對同事說。如今，鑄鋁單元生產(chǎn)的鋁件加工面平滑、亮度高，合格率達(dá)到了100%，頗受下一工段操作工們的好評。
不過，去年
