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公示→痕跡記錄→兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)”工作流程規(guī)范操作。
五是加大考核獎(jiǎng)懲力度。進(jìn)一步完善監(jiān)督考核機(jī)制,加大對(duì)優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作的考核力度,確保事前有指導(dǎo)、事中有監(jiān)控、事后有考核
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、加強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作方針,引領(lǐng)干部職工樹立正確的發(fā)展理念。二是要利用良好的市場(chǎng)基礎(chǔ),制定更高的工作目標(biāo),不斷完善工作流程,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
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倉(cāng)庫(kù)各功能區(qū)設(shè)置、文化長(zhǎng)廊建設(shè)等情況,仔細(xì)聽取了聚約式收購(gòu)模式的工作流程、特色、相關(guān)要求等情況的介紹,詳細(xì)了解了收購(gòu)期間煙葉預(yù)檢、入庫(kù)、運(yùn)輸管理情況、煙葉收購(gòu)款支付轉(zhuǎn)賬方式
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介紹了各個(gè)子參觀環(huán)節(jié)的價(jià)值作用、組成部分和功能展示。
在中控指揮中心,信息工作人員以現(xiàn)場(chǎng)演示的方式介紹了指揮中控的龜背進(jìn)出原則、模塊板塊分布、工作流程排列、數(shù)據(jù)線性展示和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)
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—監(jiān)督毀形—匯總錄入—審核確認(rèn)—結(jié)果公示—兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)”的鮮煙葉消化處理工作流程,徹底清除田間不適用鮮煙葉,各個(gè)環(huán)節(jié)留有表冊(cè)、圖片等痕跡資料,并分類建立檔案
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,公司各黨支部書記、支委;入黨積極分子;預(yù)備黨員參加了培訓(xùn)。
會(huì)議特邀區(qū)委組織部組織科科長(zhǎng)劉老九對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了中國(guó)共產(chǎn)黨章程、發(fā)展黨員的工作流程、黨支部工作
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組織學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展內(nèi)部專題培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)管監(jiān)督實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)內(nèi)管模塊的熟練操作,規(guī)范內(nèi)管各項(xiàng)工作流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平
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引導(dǎo)。對(duì)新進(jìn)青年員工堅(jiān)持進(jìn)行入職三級(jí)教育培訓(xùn),使新進(jìn)員工了解企業(yè)、部門、班組及崗位的情況,熟悉工作流程和崗位職責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)思想政治教育,幫助青年員工認(rèn)清自我
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工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是制方案,落實(shí)責(zé)任。根據(jù)《貴州省不適用煙葉處理內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作流程規(guī)范》要求,制定內(nèi)容詳實(shí)的監(jiān)管實(shí)施方案,進(jìn)一步細(xì)化流程,落實(shí)
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”,要定期深入基層一線找問(wèn)題,創(chuàng)新工作思路和方法,加強(qiáng)對(duì)基層人員在工作流程和行為規(guī)范上的監(jiān)督和管理。三是基層人員要“沉下去”,要鎖定目標(biāo)任務(wù),