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管理，發(fā)揮督導作用；五是加大工作績效考核，將日常工作表現(xiàn)與崗位培訓考核成績、技能比武成績相結(jié)合；將煙農(nóng)經(jīng)濟效益與煙技員考核工資收入掛鉤
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，對于在物流過程中擠壓、破損的卷煙，應(yīng)建立有效地退換貨機制；
4、營銷人員服務(wù)的主動性不強。當前營銷人員很大程度上忙于品牌培育、終端維護等各項日常工作
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”工作的推廣中，她更堅信卷煙訂貨革命性的“創(chuàng)新”，也是要從日常工作的勤奮上下手。為了確?！靶律堂恕钡捻樌茝V，桂艷在原有的拜訪計劃上，又額外增加了
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煙草在線專稿
小煙卷兒：煙斗啊，最近忙啥呢？
老煙斗：還有啥忙的，還不是那些日常工作，品牌培育
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零售價格的穩(wěn)定性。在日常工作方面，客戶經(jīng)理應(yīng)在日常工作中，對每戶客戶都實行明碼標價，通過宣傳穩(wěn)價銷售帶來的好處，提高他們對穩(wěn)價工作的認識
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簽維護、宣傳行業(yè)政策……等一系列日常工作的開展落實，我們卷煙營銷一線全體人員正在為實現(xiàn)卷煙上水平不倦努力著，對于城郊結(jié)合市場，受客觀因素限制，
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專業(yè)技能培訓和綜合素質(zhì)培訓。針對客戶經(jīng)理日常工作的特點，著重從培訓內(nèi)容的針對性、培訓形式的有效性和培訓組織的科學性出發(fā)，注重客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)和開發(fā)市場能力的提高。通過合理的培訓
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的零售客戶與消費者情感溝通和維系并不是簡單的一種交流，更應(yīng)該被稱之為一種經(jīng)營技巧。筆者謹結(jié)合日常工作實際，分析一下零售客戶該如何與消費者進行有效的情感溝通和維系，
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雨中，與遠處的綠葉融合在一起的時候，我的心里不禁感慨萬分，這就是我們的送貨員，這就是他們的日常的工作，雖然路邊的野薔薇光艷奪目
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的重要依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，將隊員的日常工作與階段自評、廉政建設(shè)、目標管理等環(huán)節(jié)結(jié)合起來，突出“專賣執(zhí)法人員綜合績效考評體系”建設(shè)，以此有效提高隊伍管理水平
