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，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范規(guī)定，促使干部職工不斷增強(qiáng)規(guī)范意識。
二是以“責(zé)”助規(guī)，筑牢規(guī)范平臺。全體干部職工區(qū)分工作職責(zé)，按部門集體簽訂規(guī)范自律明示承諾書
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，以反面典型案例教育專賣全員樹立“敬畏”意識和法紀(jì)觀念，自覺增強(qiáng)拒腐防變抗力；二是強(qiáng)化責(zé)任落實，建立專賣全員廉潔自律承諾制度，明確
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;并組織黨員干部進(jìn)行集中座談，進(jìn)一步提高干部職工的廉潔自律意識。
三是加強(qiáng)檢查督辦。公開監(jiān)督舉報電話，成立巡查工作專班，通過對干部職工及群眾進(jìn)行暗訪
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”就是以規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，確保企業(yè)效益、煙農(nóng)收益和職工利益?！八奶岣摺本褪且云髽I(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，鞏固提高廉潔自律、煙葉生產(chǎn)、隊伍建設(shè)和安全穩(wěn)定水平。
會議要求，
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市場動態(tài)。要密切關(guān)注好市場價格、庫存、銷售等情況，對銷售異常與訂單異常的客戶要及時反饋，確保市場規(guī)范有序；
六是加強(qiáng)自律，規(guī)范經(jīng)營。采取多項
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，針對履行職責(zé)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、厲行節(jié)約、團(tuán)隊協(xié)作、調(diào)查研究、改進(jìn)文風(fēng)、改進(jìn)會風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)等10個方面，對全廠17個職能部門和5個三產(chǎn)企業(yè)的工作作風(fēng)進(jìn)行
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;形成內(nèi)管全員參與、全員監(jiān)管、全員自律的“三員互控”、“三員互助”的良好局面。今后對不規(guī)范經(jīng)營行為，經(jīng)內(nèi)管派駐辦調(diào)查核實，屬不規(guī)范經(jīng)營行為的，由市局根據(jù)相關(guān)條款對
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，強(qiáng)化安全法律意識；以不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力為保障，強(qiáng)化安全治理意識；以加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化員工安全自律
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，加強(qiáng)全體黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩教育，還通過觀看廉政警示教育片、參觀廉政漫畫圖片展、參觀廉政教育基地等方式，警醒黨員干部把好廉潔自律關(guān)。
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嚴(yán)三實”專題民主生活會召開的準(zhǔn)備情況。
會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從理論學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找存在問題，同時還相互開展“紅紅臉、出出汗”幫對方提問
