為您找到相關(guān)結(jié)果 50513 篇
-
教育，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家和行業(yè)關(guān)于經(jīng)濟(jì)形勢的研究分析和措施要求，使得廣大干部職工清醒認(rèn)識(shí)到企業(yè)當(dāng)前發(fā)展所處的環(huán)境和所面臨的問題，切實(shí)提高干部職工正確析形勢、辨走勢、看
-
，研究制定了監(jiān)控、維護(hù)、評(píng)價(jià)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，使操作層、維修層、管理層“做什么、怎么做、做到什么程度、做得怎么樣”有據(jù)可依。
“設(shè)備五維價(jià)值管理是一個(gè)螺旋上升的過程，只有
-
各種形式的店鋪經(jīng)營比賽、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，對(duì)店鋪經(jīng)營優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、研究成果，以及在會(huì)員教育工作中做出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員，予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；
會(huì)議結(jié)束后
-
;不斷深化和維護(hù)客我關(guān)系。第四，積極向客戶宣傳煙草法律法規(guī)、客戶經(jīng)營注意事項(xiàng)、當(dāng)前卷煙貨源投放等銷售據(jù)分析等內(nèi)容培訓(xùn)。
二、腦勤?？蛻艚?jīng)理擔(dān)負(fù)著研究市場、培育品牌、服務(wù)客戶等重
-
一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，不能簡單地將組織決策者的意志“恣意”地標(biāo)榜為職工的主體意愿。工會(huì)基層委員會(huì)要充分尊重職工的精神文化權(quán)益，做好調(diào)查研究，察民情、知民意，
-
）還組建專題調(diào)研組，由班子成員帶隊(duì)，深入基層調(diào)查研究，聽取和征集廣大干部職工的意見和建議，在最短時(shí)間內(nèi)找到了進(jìn)一步加快遼寧煙草
-
帶來更大的活力。
廖世勇表示，麗江煙草將緊盯稅利目標(biāo)，繼續(xù)保持好狀態(tài)，應(yīng)對(duì)下行壓力，把握好市場脈搏，研究好市場規(guī)律，
-
;提高煙葉生產(chǎn)人員對(duì)質(zhì)量效益型煙葉生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，并將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，促進(jìn)煙葉質(zhì)量的持續(xù)提升。
優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)，提升生產(chǎn)水平。開展煙區(qū)適應(yīng)性研究，優(yōu)化
-
，結(jié)合金圣煙銷售任務(wù)進(jìn)行研究分析，既要分析一季度金圣煙銷售的同比和環(huán)比情況，也要分析金圣煙各個(gè)規(guī)格的具體表現(xiàn)，把握一季度金圣煙的實(shí)際狀態(tài)，
-
評(píng)估機(jī)制。注重處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，在不同時(shí)段，針對(duì)企業(yè)即將研究的重大決策展開風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，切實(shí)從源頭上預(yù)防、減少和消除影響企業(yè)和諧的不穩(wěn)定因素
