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的最大好處，就是為客戶盈造公平、公正，有序的銷售市場環(huán)境，增加客戶的利潤。通過小李的耐心，細(xì)致的與楊瑞蓮客戶談心、溝通，打動(dòng)、說服
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人員素質(zhì)，并積極向地方行政主管部門建議，加大對(duì)串投標(biāo)行為的打擊力度，為招投標(biāo)各方提供一個(gè)真正公開、公平、公正的競爭平臺(tái)，從而營造健康有序、公平公開
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切實(shí)增強(qiáng)工商協(xié)同市場預(yù)測和貨源供應(yīng)能力，尊重和滿足零售終端的選擇，實(shí)現(xiàn)貨源供應(yīng)特別是高檔煙供應(yīng)的公平公正、合理均衡，有效解決供大于求、供不應(yīng)求、供非所求等問題
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誰都公平公正的對(duì)待，切忌講人情，切忌偏離正道，從而引起民憤。從網(wǎng)上得知，2014年已經(jīng)有的地方已經(jīng)按照當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的控?zé)熞?#xff0c
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;難以做到完全的公開公平公正，就會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)給零售客戶的卷煙品牌、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、類別等與客戶的實(shí)際需求不能完全匹配，這又為卷煙異常流動(dòng)增加了“法碼”和可能。
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，客戶類別、業(yè)態(tài)與星級(jí)，市場認(rèn)可、緊俏與滿足程度，統(tǒng)一供應(yīng)與分配標(biāo)準(zhǔn)，建立完善公平公正的分配制度，努力實(shí)現(xiàn)貨源分配的制度化、流程化、規(guī)范化
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定額制度制定之后，作為部門領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好“表率”作用，不能視制度如糞土，要把權(quán)力裝進(jìn)制度的牢籠，習(xí)慣在制度的軌道上公平、公正管人、管事、管才。二要
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1.明確考核內(nèi)容。堅(jiān)持按績分配、效率優(yōu)先、公平公正的原則，注重過程管理與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合，根據(jù)工作重點(diǎn)，明確考核內(nèi)容，優(yōu)化營銷人員銷售考核
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煙制造商以及零售商——應(yīng)該無懼即使是措辭最嚴(yán)厲的立法，如果它是公平、公正和措辭適當(dāng)?shù)?。畢?#xff0c;放諸四海而皆準(zhǔn)的是，沒有人愿意讓人們，尤其是孩子
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開，煙草公司內(nèi)部工作人員弄去自己賣了。這個(gè)看似語句“簡短”的謠言在我們零售戶中間和社會(huì)上給煙草公司公開、公平、公正的服務(wù)形象造成了極壞的影響，也給煙草公司與零售戶的客我關(guān)系
