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，剩下的都是自己的！”父親抿著嘴唇，目光堅定且透露著如初生的禾苗般綠色的希望，期待著社員們的回應(yīng)。父親偉岸的背影前是一張張憧憬的、矛盾的、甚至恐慌的臉
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;能給零售戶帶來難得商機(jī)，帶來更多的期待，但是零售戶要主動把握，好好利用，否則再多再好的商機(jī)也沒有用。我認(rèn)為零售戶要想搞好國慶經(jīng)營，
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的新品，定位200元整數(shù)價位，好煙不貴，在滿足市場需求和消費(fèi)者期待的同時，也彰顯出大企業(yè)大品牌應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。在“玉溪（初心
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199畝，許多煙農(nóng)靠種煙也紛紛致富。
我們期待越來越多像劉國武這樣的種煙能手，在煙地里揮灑汗水，收獲財富，建設(shè)家鄉(xiāng)，描繪美麗
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初具規(guī)模，發(fā)展勢頭較好。
“促進(jìn)煙農(nóng)增收，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚?#xff0c;但對照國家局要求、煙區(qū)煙農(nóng)
期待、先進(jìn)省份發(fā)展，我們壓力不小?！焙笔?/div>
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的新期待、新憧憬。
為此，重慶中煙把增強(qiáng)干部職工歸屬感、獲得感和幸福感的目標(biāo)落細(xì)落小落實，形成了人心思變、人心思進(jìn)、人心思干的良好風(fēng)貌。
——制定公司中長期人才
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“黑名單”制度，打破“信息孤島”，與相關(guān)部門實現(xiàn)信息共享、協(xié)同監(jiān)管。
“積極推進(jìn)‘放管服’改革，既回應(yīng)了辦證群眾的期待，也為卷煙零售市場補(bǔ)充
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需要符合常識和社會規(guī)范，所講故事的內(nèi)容和講述者的情感都必須真實，才能讓消費(fèi)者建立對該企業(yè)或品牌值得信賴的印象。因為，消費(fèi)者在與品牌溝通時，所期待
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;才能整合大資源、贏得大市場。期待在“大品牌發(fā)展戰(zhàn)略”引領(lǐng)下，才能不斷實現(xiàn)卷煙品牌向全國市場、向國際市場的跨越。
三、創(chuàng)新工商協(xié)同方式，著力優(yōu)化市場服務(wù)。
在卷煙
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變化及零售客戶的真實庫存狀況，重點(diǎn)記錄零售客戶提出的各類需求，特別是要把握零售戶對卷煙需求有何想法，對卷煙品牌培育有啥期待，對新品推薦需要哪些
