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,剩下的都是自己的!”父親抿著嘴唇,目光堅(jiān)定且透露著如初生的禾苗般綠色的希望,期待著社員們的回應(yīng)。父親偉岸的背影前是一張張憧憬的、矛盾的、甚至恐慌的臉
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;能給零售戶帶來難得商機(jī),帶來更多的期待,但是零售戶要主動(dòng)把握,好好利用,否則再多再好的商機(jī)也沒有用。我認(rèn)為零售戶要想搞好國(guó)慶經(jīng)營(yíng),
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的新品,定位200元整數(shù)價(jià)位,好煙不貴,在滿足市場(chǎng)需求和消費(fèi)者期待的同時(shí),也彰顯出大企業(yè)大品牌應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。在“玉溪(初心
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199畝,許多煙農(nóng)靠種煙也紛紛致富。
我們期待越來越多像劉國(guó)武這樣的種煙能手,在煙地里揮灑汗水,收獲財(cái)富,建設(shè)家鄉(xiāng),描繪美麗
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初具規(guī)模,發(fā)展勢(shì)頭較好。
“促進(jìn)煙農(nóng)增收,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚?#xff0c;但對(duì)照國(guó)家局要求、煙區(qū)煙農(nóng)
期待、先進(jìn)省份發(fā)展,我們壓力不小?!焙笔?/div>
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的新期待、新憧憬。
為此,重慶中煙把增強(qiáng)干部職工歸屬感、獲得感和幸福感的目標(biāo)落細(xì)落小落實(shí),形成了人心思變、人心思進(jìn)、人心思干的良好風(fēng)貌。
——制定公司中長(zhǎng)期人才
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“黑名單”制度,打破“信息孤島”,與相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)信息共享、協(xié)同監(jiān)管。
“積極推進(jìn)‘放管服’改革,既回應(yīng)了辦證群眾的期待,也為卷煙零售市場(chǎng)補(bǔ)充
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需要符合常識(shí)和社會(huì)規(guī)范,所講故事的內(nèi)容和講述者的情感都必須真實(shí),才能讓消費(fèi)者建立對(duì)該企業(yè)或品牌值得信賴的印象。因?yàn)?#xff0c;消費(fèi)者在與品牌溝通時(shí),所期待
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;才能整合大資源、贏得大市場(chǎng)。期待在“大品牌發(fā)展戰(zhàn)略”引領(lǐng)下,才能不斷實(shí)現(xiàn)卷煙品牌向全國(guó)市場(chǎng)、向國(guó)際市場(chǎng)的跨越。
三、創(chuàng)新工商協(xié)同方式,著力優(yōu)化市場(chǎng)服務(wù)。
在卷煙
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變化及零售客戶的真實(shí)庫存狀況,重點(diǎn)記錄零售客戶提出的各類需求,特別是要把握零售戶對(duì)卷煙需求有何想法,對(duì)卷煙品牌培育有啥期待,對(duì)新品推薦需要哪些