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人才培養(yǎng)，通過(guò)專題培訓(xùn)、參觀交流、技能鑒定等多種渠道，強(qiáng)化員工創(chuàng)新意識(shí)，骨干引領(lǐng)、全員參與，為精益改善工作注入活力。
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科研重成效，結(jié)合實(shí)際重應(yīng)用，隊(duì)伍精干重執(zhí)行，穩(wěn)的基礎(chǔ)越來(lái)越牢固，成果應(yīng)用落地越來(lái)越扎實(shí)，隊(duì)伍活力越來(lái)越飽滿。就下一步重點(diǎn)工作
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，讓新員工在實(shí)戰(zhàn)中磨礪成長(zhǎng)，在交流中深化理解，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的工作氛圍，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的活力。?圖為新進(jìn)大學(xué)生深入市場(chǎng)積極
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多樣化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，大講堂有助于培養(yǎng)具備多方面能力和素質(zhì)的復(fù)合型人才。這些人才能夠適應(yīng)煙草企業(yè)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)，大講堂
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品牌和新品，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念，提升培育效果。三是數(shù)據(jù)賦能激活力。加強(qiáng)終端掃碼戶云POS系統(tǒng)及聚合支付使用指導(dǎo)，密切關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，及時(shí)解決掃碼異常
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隊(duì)，為公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展和行業(yè)發(fā)展注入更多活力。
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前輩學(xué)習(xí)，快速熟悉崗位業(yè)務(wù)，注重理論與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中練就過(guò)硬本領(lǐng)，積極創(chuàng)新工作方法，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。三是傳承企業(yè)文化
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推動(dòng)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。隨著市場(chǎng)銷量不斷逼近理論值，疊加上持續(xù)的消費(fèi)轉(zhuǎn)弱、需求不旺，消費(fèi)活力、需求彈性被極大地壓縮，現(xiàn)在逼近達(dá)恢復(fù)性增長(zhǎng)的頂點(diǎn)，
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干部實(shí)踐鍛煉、提升雙方工作質(zhì)效、激發(fā)隊(duì)伍整體活力具有重要積極作用。四川省局（公司）強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)的要求，持續(xù)提升援派交流
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益高效新活力。他們積極構(gòu)建基層創(chuàng)新生態(tài)體系，以基層員工為創(chuàng)新主體、部門骨干為創(chuàng)新引擎，鼓勵(lì)持續(xù)學(xué)習(xí)與開(kāi)展課題創(chuàng)新；通過(guò)QC課題、精益改善及合理化建議等渠道
