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場(chǎng)調(diào)查工作實(shí)施方案》，要求各部門負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)工作人員成立調(diào)查小組，在每月25日前自行組織開(kāi)展一次市場(chǎng)調(diào)查工作，并將此項(xiàng)工作納入到每月二級(jí)考核。調(diào)查內(nèi)容主要包括
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：一是成立精益管理工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確其工作計(jì)劃、目標(biāo)、方案、制度的審核批準(zhǔn)和對(duì)重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)工作職責(zé)；二是設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確其精益
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局（分公司）開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)技能競(jìng)聘工作。
通過(guò)成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，嚴(yán)格資格審查和競(jìng)聘程序，公開(kāi)、公平、公正的開(kāi)展競(jìng)聘工作
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的想法和見(jiàn)解。南昌市局在課題組會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)：任何時(shí)候我們都要在困難面前不服輸，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，永往直前。
此次課題組的成立
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技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作，晚上組織煙農(nóng)進(jìn)行理論講解，以確保移栽質(zhì)量。
三加強(qiáng)考核，縣局（分公司）成立了2個(gè)煙葉移栽監(jiān)督考核小組
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，市局（公司）成立了四個(gè)工作小組分工負(fù)責(zé)有關(guān)組織保障工作。
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績(jī)效考評(píng)工作。成立績(jī)效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)績(jī)效考評(píng)工作辦公室力量，全面梳理各工作崗位職能，規(guī)范工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程，做到工作標(biāo)準(zhǔn)必須可以測(cè)量
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崗大會(huì)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理崗位實(shí)行了公開(kāi)競(jìng)聘上崗。
競(jìng)崗活動(dòng)以上級(jí)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，成立了由一把手任組長(zhǎng)，其他班子成員任
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其他地區(qū)課題活動(dòng)情況，學(xué)習(xí)可取經(jīng)驗(yàn)。
二是明晰現(xiàn)狀，深挖課題。成立課題小組，組織相關(guān)課題人員結(jié)合QC課題活動(dòng)要求、課題調(diào)研情況對(duì)初步篩選出的課題進(jìn)一步加以論證
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營(yíng)銷部工會(huì)牽頭，成立了專門籌備小組，由領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任主要工作人員，負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、人員協(xié)調(diào)組織等工作。游園安排了桌球、拋圈、蒙眼敲鑼等項(xiàng)目，在活動(dòng)
