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、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和15名具有技師（二級）職業(yè)技能資格的員工競聘成功并進行張榜公示。
為保證競聘的公平、公正、公開，市局（公司）
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?？己税凑湛荚u細則的標準，通過“分賽道”單獨考核和“分方陣”綜合考核，雙管齊下，嚴格把關(guān)，確保了績效考核的公平公正和公開透明。
在市局考核組
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，嚴格履職，以池州市局為考核模版，做到全省系統(tǒng)一個標準、一個尺度，保證內(nèi)管考核的公平、公正；四要突出重點，工作做細
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（隊）評議驗收工作。
考核小組根據(jù)省局2012年度全省專賣執(zhí)法評議驗收文件要求，遵循公開、公平、公正的原則，對各地區(qū)與行政執(zhí)法相關(guān)的組織領(lǐng)導(dǎo)
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，“雙管齊下”將明碼標價工作落實到位，營造全區(qū)公平競爭、和諧穩(wěn)定的卷煙市場環(huán)境。
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現(xiàn)場陳述、民主投票、組織測評方式確定最終上崗人員。投票匿名，唱票公開，測評民主，保證了結(jié)果的公平、公開、公正。三是大膽聘用，公開監(jiān)督。雖然最終
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、祥云縣公證處、云南恒誼工程招標代理有限公司的相關(guān)人員及各投標單位的投標人代表。
通過公開、公平、公證的招標程系，祥云縣青海湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)建設(shè)指揮部招標領(lǐng)導(dǎo)組的審定
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，進一步完善競賽機制。要本著“公平公正、獎勵先進”的原則，加強對員工的激勵和考核，充分調(diào)動全體營銷人員的工作積極性。
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法律體系；宣傳了煙草專賣法及其實施條例等相關(guān)的法律法規(guī)及舉報電話“12313”，深入宣傳了加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會公平正義等相關(guān)法律法規(guī)，扎實宣傳了煙草部門貫徹落實“六五
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高效的時間觀念，各單位（部門）須高度重視和積極配合，四是堅持原則，崗位價值評估要對崗不對人，確保結(jié)果的公正公平
