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評(píng)價(jià)結(jié)果，讓客戶看到得分排名和貨源，做到了公平、公正、公開(kāi)。
為了提高貨源組織效率，信息中心在系統(tǒng)中增加了預(yù)期庫(kù)存分析模塊和存銷比預(yù)警模塊，在
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上，一定要堅(jiān)持公平公正的原則，不能厚此薄皮，優(yōu)親厚友。其次，要強(qiáng)化煙草專賣法律法規(guī)宣傳。專賣人員要主動(dòng)承擔(dān)專賣法律法規(guī)宣傳職責(zé)，通過(guò)
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參與投標(biāo)單位而言，直接影響其經(jīng)濟(jì)利益。如何有效對(duì)物資采購(gòu)招標(biāo)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，斬?cái)嘧飷汉谑?#xff0c;規(guī)范程序，在陽(yáng)光下得到公平公正的結(jié)果，這是
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，由內(nèi)審員強(qiáng)化專項(xiàng)過(guò)程督查，根據(jù)“公平、公正、公開(kāi)、透明”原則，每月對(duì)督查考核結(jié)果予以公示，并將考核結(jié)果與月度績(jī)效工資掛鉤，確保整個(gè)過(guò)程的有效
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，12月17日，“感動(dòng)的力量”——河南省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)首屆“感動(dòng)行業(yè)”十大人物頒獎(jiǎng)典禮在鄭州舉行。歷時(shí)半年多的時(shí)間公開(kāi)公平公正評(píng)選產(chǎn)生
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穩(wěn)定。因此，在條件允許的情況下，探索建立把改革成果公平公正向各類群體傾斜的長(zhǎng)效機(jī)制，最大程度上讓改革發(fā)展成果更多更公平的惠及每一名煙草人，是時(shí)下
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、聯(lián)系專家，12位專家通過(guò)認(rèn)真、嚴(yán)格、客觀的評(píng)標(biāo)，正式公布出前三名。
“以前沒(méi)接觸過(guò)招投標(biāo)。對(duì)那次招投標(biāo)來(lái)說(shuō)，我的體會(huì)有6個(gè)字：公開(kāi)、公平
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，抓住重點(diǎn)指標(biāo)，提高獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，在營(yíng)銷線形成“多勞多得”的良好氛圍，通過(guò)實(shí)施公開(kāi)、公平、公正的獎(jiǎng)懲制度激發(fā)人員干事創(chuàng)業(yè)的勁頭
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投標(biāo)人的招標(biāo)文件進(jìn)行客觀、公平、公正評(píng)分；完成評(píng)標(biāo)后，是否向招標(biāo)人提供書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告，并按規(guī)定對(duì)中標(biāo)候選人進(jìn)行排序；中標(biāo)公示時(shí)間和發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)
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;在物質(zhì)、精神上得到激勵(lì)，能夠?yàn)闊煵萜髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部營(yíng)造一個(gè)公平公正干事業(yè)的良好氛圍。
2、能夠發(fā)揮員工激勵(lì)機(jī)制的調(diào)節(jié)引導(dǎo)作用
激勵(lì)是通過(guò)滿足員工需要而調(diào)動(dòng)其積極性的過(guò)程。關(guān)于激勵(lì)
