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法規(guī)等方面及時予以審查，并將存在的問題及時反饋給執(zhí)法人員予以改正或補充材料，使行政處罰的行為做到客觀準(zhǔn)確、公平公正。
三是全面監(jiān)督：要求法規(guī)人員實行法制監(jiān)督
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;做到一案一評查，確保評查公正、公平。
三是通報反饋信息。對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，建立案件評查評分表，形成案件評查通報
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;去前年已經(jīng)進(jìn)行了兩次，但是今年的資質(zhì)評審會將更加嚴(yán)格和規(guī)范，按照公開、公正、公平原則進(jìn)行，我們制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律和要求，制定了評審辦法
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管理員、中隊長組成的考核小組，確?？己藱z查結(jié)果公平、公正。二是全面檢查。本次考核對各中隊打假打私、案件完成率、市場凈化率、內(nèi)管進(jìn)中隊、隊伍建設(shè)、日常管理等多個方面進(jìn)行全面考核。考核
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掌舵，全面負(fù)責(zé)此次動態(tài)考核，重點做好宣傳發(fā)動、政策解釋和過程監(jiān)督等工作。
恪守原則，依規(guī)辦事。在考核過程中，堅持“公正公開、實事求是、寧缺勿濫、尊重
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的責(zé)任意識、奮發(fā)有為的創(chuàng)造活力，為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系作出表率，為建設(shè)現(xiàn)代煙草而不懈努力。
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，使行政處罰的行為做到客觀準(zhǔn)確、公平公正。
二是在執(zhí)法培訓(xùn)形式上求“活”。針對執(zhí)法辦案過程當(dāng)中容易出現(xiàn)的問題和偏差，定期開展以案釋法、案例剖析、案件講評等靈活多變的執(zhí)法培訓(xùn)活動
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、擇優(yōu)的原則。同時，整個競爭上崗過程完全置于全體員工的監(jiān)督之下進(jìn)行，保證了整個過程及結(jié)果的公平、公正?！? 此次全員競爭上崗工作歷時6天，每個環(huán)節(jié)、每個步驟
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，達(dá)到了預(yù)期的效果。
競聘崗位工作是天柱縣局（分公司）全面推行辦事公開民主管理工作的具體舉措。本著公平、公正、公開、民主的原則，縣局（
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投放、培育品牌尊重選擇。同時，根據(jù)“卷煙上水平”總體要求，明確中長期品牌培育規(guī)劃，營造公平、公正、適度競爭的市場環(huán)境，嚴(yán)格明碼標(biāo)價管理
