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，不僅可以博取客戶的諒解和同情，還不會(huì)給客戶留下“貪小便宜”或“不盡人情”的印象，更可以為以后的情感服務(wù)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，面對(duì)客戶的不合理
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容易給消費(fèi)者留下深刻的印象，使宣傳效果有保證。
第二步：注重宣傳引導(dǎo)，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
在提升品牌知名度的同時(shí)，要保證卷煙的上柜率
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寶（純和）”、“長(zhǎng)白山（東方神韻）”、“云煙（5毫克印象）”等等，都要及時(shí)搜集和積累其相關(guān)資料
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;長(zhǎng)嘴8MG）根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行初印象測(cè)評(píng)，并按照戰(zhàn)略品牌的等級(jí)實(shí)施培育。選擇目標(biāo)區(qū)域、地段、零售客戶進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查，了解分析市場(chǎng)的信心度，以此預(yù)測(cè)
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的印象。
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的目的和動(dòng)機(jī)，因此能夠給員工留下深刻的印象，為員工日后較好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
對(duì)于新進(jìn)員工，煙草行業(yè)同樣開展入職培訓(xùn)，但是由于沒有從
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，保留深刻的印象和獨(dú)特的位置，從而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
品牌文化簡(jiǎn)而言之：就是在客戶心目中樹立獨(dú)特的形象。一般而言，市場(chǎng)定位通常需要進(jìn)行
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機(jī)關(guān)作風(fēng)的印象。它們就像一道道不可逾越的鴻溝，隔離了群眾；它們就像一堵堵沒有出口的鐵墻，孤立了自己。
古人曾經(jīng)說過：以史為鑒，
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不公平不公正的因素，加上干部對(duì)員工考核百分制比例權(quán)重差距過大，也難免會(huì)出現(xiàn)靠關(guān)系、印象、人緣的因素，甚至還出現(xiàn)工作表現(xiàn)好的不如工作表現(xiàn)差的怪現(xiàn)象，
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）、金圣（典藏本草香）、鉆石（硬藍(lán)10支120mm）、芙蓉王（軟藍(lán)）、云煙（印象）
