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機(jī)制流程，把創(chuàng)新服務(wù)制度化，并通過考核發(fā)揮激勵約束作用?！〖夹g(shù)創(chuàng)新就是要從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)進(jìn)行服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，如大力推行網(wǎng)上訂貨等新型營銷
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。堅(jiān)決杜絕營銷服務(wù)不到位，對業(yè)戶不冷不熱，推諉扯皮等問題。卷煙經(jīng)營企業(yè)也應(yīng)當(dāng)將營銷人員與業(yè)戶之間的溝通以及業(yè)戶對服務(wù)的評價納入到營銷人員考核與測評中來，使得營銷
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官員，在中國考察時都指出了這個嚴(yán)峻事實(shí)，并給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。在由世界衛(wèi)生組織舉行的有關(guān)考核中，中國控?zé)熜Ч谝恍┌l(fā)展中國家中排在末位。為什么中國公共場所控?zé)熯@么
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，忽視了基層群眾的力量。
（二）思想文化工作內(nèi)容單一，不聯(lián)系具體工作。
在過去的體制下，對思想文化工作的考核，局限于
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，強(qiáng)化田間驗(yàn)收環(huán)節(jié)，加大考核力度，防止簡單地將優(yōu)化結(jié)構(gòu)與低下等煙控制相掛鉤，增加煙葉收購的壓力。
在組織運(yùn)行上，加強(qiáng)基層隊(duì)伍、規(guī)模
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和考核。
小煙卷兒：這個托盤聯(lián)運(yùn)是怎么操作的啊？有什么效果嗎？
老煙斗：行業(yè)媒體曾有文章報道，浙江中煙物流部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹
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與考核掛鉤，著力改善生產(chǎn)“軟環(huán)境”，打造定置有序、規(guī)范高效、整潔舒適的生產(chǎn)環(huán)境。
2014年1至9月，楚雄卷煙廠生產(chǎn)卷煙54.39萬箱，
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煙草在線專稿 隨著煙草行業(yè)文化建設(shè)的縱深推進(jìn)，行業(yè)文化架構(gòu)體系、視覺識別體系、行為規(guī)范體系、考核評價體系等相繼出臺，并在實(shí)踐中深入貫徹實(shí)施。由此，行業(yè)
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，需要較為完備的政策制度體系予以保障。九江市局修訂和完善了《城區(qū)煙草專賣局煙草專賣許可后續(xù)監(jiān)管工作實(shí)施辦法》、《城區(qū)煙草專賣局煙草專賣許可證管理工作考核方案》、《城區(qū)煙草專賣局無證戶監(jiān)管辦法
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上水平，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)；提升監(jiān)管水平，推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查處違規(guī)行為；嚴(yán)格考核
